ヤナガワセイキ カブシキガイシヤ カメヤマコウジヨウ
柳河精機株式会社 亀山工場
http://www.yanagawa-seiki.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
自動車部品メーカーでの鋳造オペレーター業務／亀山市
仕事内容
１９５２年に設立以来、我が国のモビリティ産業の成長とともに、
革新の道を歩んできた自動車部品メーカーの柳河精機で、鋳造業務
（アルミダイカスト）を担当いただきます。
【具体的には】
■鋳造機への金型設置やアルミ流し込み作業の条件設定・監視
■金型の取り付けや調整・定期メンテナンス
■品質確認 など
※必要な知識については、一からレクチャーします。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0102
三重県亀山市和田町１０１２
最寄り駅
ＪＲ関西本線 井田川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
下限：深夜業務のため 上限：定年年齢６０歳の為
229,005円〜326,655円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
229,005円〜326,655円
■残業手当：１分単位で支給
■交代手当：１回に付き２００円
■深夜業務手当（２２時～５時の間での勤務）
■年末年始勤務手当：３，０００円～８，０００円
■家族手当：１人１２，０００円
■引越し手当 ※詳細は特記事項にて
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
稼働状況により２交替３交替勤務あり
１．６：１０～１５：１０
２．１５：００～０：００
３．２３：５０～６：２０
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年４回を限度とし、月間４２時間超 年間７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
土日休み＋ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、
年末年始休暇（土日含む各９連休程度）
事業内容
アルミダイカスト製品（ＥＶ部品、パワートレイン部品）、サスペ
ンション部品（ハブ、ディスクＡＳＳＹ）、高機能部品（デファレ
ンシャル）など、４輪・２輪向け金属加工製品の製造
会社の特長
精鋭自動車部品メーカーです。独自の鋳造・加工一貫体制による高
い技術力が強みで、エンジンや足回り部品を世界へ供給しています
。安定した基盤と、若手から挑戦できる風土が特徴です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-0102
三重県亀山市和田町１０１２
最寄り駅
ＪＲ関西本線 井田川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒519-0102
三重県亀山市和田町１０１２
※ご応募の際は履歴書にメールアドレスを記載して下さい
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
タカノ
担当者
高野
ＦＡＸ
0595-82-3651
Ｅメール
【試用期間】３ヶ月（条件変更なし）
【福利厚生に関して】
◎有給休暇
付与日数は入社月により変動。詳細は面接時にご説明します。
◎社員食堂完備
ご飯もの２３０円 麺類１７０円
ボリュームたっぷりの食事をご用意します。
◎労働組合あり（ユニオンショップ制）
◎駐車場無料完備
◎引越し手当通勤
３０ｋｍ超等が対象 上限２０万円
【ご応募ご希望の方】
事前連絡の上「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」「ハロー
ワーク紹介状」を亀山工場：管理課宛に送付願います。
※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
後日、書類選考の結果及び面接日等のご連絡を致します。
【ハロートレーニング応援企業】
職業訓練修了者の応募も歓迎致します。
求人・事業所PR情報
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三重県亀山市に本社を置く「Ｔｉｒｅ１自動車部品メーカー」
です。
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三重県を代表する企業１００選に選ばれており、充実した福利厚生
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代表的な支店・営業所・工場等１
浜松工場
代表的な支店・営業所・工場等２
桐生工場
関連会社１
九州柳河精機株式会社
関連会社２
ＹＳＫ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
関連会社３
ＴＨＡＩ ＹＡＮＡＧＡＷＡ ＣＯ．，ＬＴＤ．
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
