山陽電研株式会社
【歴史と実績ある配電制御システムメーカー】資格取得奨励金あり
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/08/17
電力・産業・環境等、幅広く貢献する配電盤メーカー！技術者として成長できる環境で、力を発揮しませんか？
当社は1948年の創業より、大規模プラントや工場の生産設備を数多く手掛けてきた、配電制御システムメーカーです。各種産業向け電気機器、配電盤、メカトロ、電子応用製品、舶用エンジンの制御盤、船橋操縦装置、電力向け受配電盤など、顧客の要望に応じて様々な製品を設計・開発。部門を越えた情報共有の推進で幅広い知識を習得できる他、国家資格や技能検定等の取得支援制度も設け、社員の成長環境を整えています。
自社製造の「配電盤」の組み立て業務、電力向けおよび産業向け製品の製作、組み立て・加工・器具の取り付け等を担当していただきます。
具体的には
■自社製造の「配電盤」の組み立て
└配電盤の仕様書や接続図等を基に実施
■電力向けおよび産業向け製品の製作
■組み立て・加工・器具の取り付け
■穴開け等の加工作業
■配線作業
■設計変更の依頼
└製品の使いやすさを考慮
■現地調整等
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
＼一貫体制ならではの連帯感が強み／
設計段階から製品の完成、
据え付けまで自社で一貫対応。
各工程の技術者同士が密に連携し
円滑な業務進行を実現しています！
また、各工程にはプロの技術者が所属。
高度な生産技術を学べる環境です◎
社員の成長を積極的にサポート！
当社では資格取得に向けての勉強会を実施。
また、受験費用は全て会社が負担しています。
資格を取得すると褒賞金や資格手当が
支給されるため、収入アップにつながります！
免許の更新の際には交通費や講習費用も
会社が負担してくれるので、
資格取得後のアフターフォローも万全です。
【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休みの完休2日】＜必須＞高卒以上 ＜歓迎＞製造職のご経験・配電盤の組み立て経験
《必須条件》
■高卒以上
《歓迎条件》
◇製造職の経験
◇配電盤の組み立て経験
《求める人物像》
◎モノづくりが好きな方
◎丁寧な業務を心がけられる方
＼こんな方にオススメ！／
経験を活かして働きたい方
積極的にスキルアップを図りたい方
≪キャリアパス≫
経験や技術を重ね、
将来は製造部門の課長や
部長への昇格も目指せます！
ワークライフバランス重視の方にもオススメ
★土日祝休みの完全週休2日（※会社カレンダーによる）で年休122日
★年1回家族のために休める家族の日あり
★社員旅行等の交流を図れる行事あり
仕事とプライベートを両立できる職場です♪
この仕事に向いている人
# ◎ものづくりが好きな方 社会の役に立つものづくりを行う仕事です。様々なものを製造しているので、ものづくりが好きな方であれば楽しんで仕事に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △チームワークを大切にできない方 各方面とのコミュニケーションが大切なポジション。独りよがりな行動をしてしまうと、連携が上手くいかず、思った通りの成果を出せないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:20（実働8時間）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
勤務地：★転勤なし
＜本社・工場＞
岡山県岡山市中区乙多見449番地
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
交通アクセス：山陽本線／赤穂線
「東岡山駅」より徒歩14分／車4分
給与：月給：195,000円～250,000円
※経験・スキルを考慮し、優遇して相談に応じます
※試用期間6ヶ月（条件に変更ありません）
昇給・賞与：■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※過去賞与実績：4.0ヶ月
諸手当：通勤手当（月2万4,500円まで）
役職手当
家族手当
└配偶者：月6,000円
└子供1人目：月3,000円
└子供2人目以降：月2,000円
出張手当
資格手当
残業手当
休日・休暇：【年間休日122日】
完全週休2日（土日祝休み）
※会社カレンダーによる
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇（10日～20日）
└初年度10日で勤続年数に応じて増加
└有休取得奨励日が年2回あり
└家族の日（年1回／結婚記念日や子供の誕生日等）
福利厚生：社会保険完備
企業年金基金
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続年数2年以上）
└退職金共済制度加入
再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
資格取得奨励金制度
育児休業制度（取得実績あり）
健康診断年1回
インフルエンザ予防接種費用全額負担
残業時の食事代わりに軽食を常備
└パン、健康補助食品等
花見弁当の支給（4月）
社員旅行（年1回）
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室あり）
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
自社商品・メディアあり
自社内開発
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
技能工（整備・生産・製造・工事）
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1952年10月（創業1948年4月）
代表者：代表取締役社長 吉田 伸郎
従業員数：253名（2025年8月）
資本金：5,500万円
売上高：35億4,044万円（2025年3月）
事業内容：■電力向け製品の販売
■産業向け製品の販売
■環境向け製品の販売
■メカトロ製品の販売
■電気工事業
■電気通信工事業
■土木工事業
本社所在地：岡山県岡山市中区乙多見449
本社以外の事業所：＜メカトロニクスセンター＞
岡山県岡山市中区乙多見494-6
＜長船工場＞
岡山県瀬戸内市長船町長船1237-1
企業ホームページ：https://www.sanyodenken.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：山陽電研株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
山陽電研株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／山陽電研株式会社採用事務局の所在地です。
山陽電研のここがスゴイ！
《 若手社員が活躍中！ 》
20～30代のフレッシュな社員が
多く在籍していることも当社の特徴。
平均年齢も32～33歳と若く、
中途入社の割合も年々増えてきました。
新しい環境に飛び込むのが不安な方も、
当社であれば、すぐに馴染めると思いますよ。
《 ライフプランを立てやすい！ 》
今回募集するポジションでは
基本的に転勤は予定していません。
「お休み多め」「残業少なめ」
「産休・育休取得実績豊富」など、
ライフステージが変わっても
長く働ける環境が整っています！
《 やりがいも十二分！ 》
当社の製品は、東南アジアやアメリカ、
アルゼンチンなどでも使用されています。
「世界を股にかけて仕事をしている」
…そんなやりがいを感じられることでしょう。
モノづくりに携わりたい方、
社会の役に立つ製品に携わりたい方は
ぜひ一緒に働きませんか？
1948年の創業以来、配電制御システムを製作してきた山陽電研株式会社。配電盤や電気機器、港湾のクレーンなど、その製品は日本国内のみならず、東南アジアやアメリカなど、海外でも活躍している。そんなやりがいがあるだけでなく、社員の育成や働き方にもしっかり注力しているのも特徴だ。休日を多めに確保し、残業時間も少なめ、社員のスキルアップも積極的にサポートする等、その待遇と環境はとても高い水準にあると言えよう。
