グループホーム秋桜の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/07/05】
◆ 私たちは、給与の「中身」にこだわります 求人を探していると「月給は高いけれど、基本給が低くてボーナスが少ない…」という経験はありませんか？ 当ホームは、手当で月給をカサ増しするのではなく、「基本給」の水準を高く設定しています。
なぜ基本給が重要？ 賞与（ボーナス）や残業代、退職金は「基本給」を計算のベースにするからです。 だからこそ、昨年度実績「賞与3.5ヶ月分」という大きな還元が可能になっています。
長く働くほど、差がつきます 目先の月給額だけでなく、「年収ベース」での安定と、将来の安心をお約束します。
◆ 隠れた「プラスα」の手当も充実 求人票の月給とは別に、条件を満たせば以下の手当が支給されます。
＋奨学金返還支援：月5,000円（最大5年間／対象者のみ）
＋住宅手当：月10,000円（世帯主対象）
＋家族手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子～2,000円
＋資格手当：3,000円 / 1資格
生活支援員
#生活援助
知的障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの、自立支援・生活サポート業務です。
◆ 具体的には 利用者様が地域で自分らしく暮らすための「伴走者」としての役割をお任せします。
日常生活のサポート： 食事の見守り、服薬確認、整容への声かけ、金銭管理の相談など。
コミュニケーション： その日の出来事を聞いたり、悩みごとの相談に乗ったり、何気ない会話を大切にします。
通院・外出同行： 必要に応じた付き添いや、余暇活動のサポート。
支援計画の実行： 個別支援計画に基づいた日々の記録作成（PC・タブレット使用）。
◆ ここが働きやすさのポイント！
1. 「身体介護」はほぼありません 利用者様は自立度が高い方が中心です。高齢者介護施設のような入浴介助、おむつ交換、移乗介助などの重い身体介護は基本的にありません 。 「腰への負担が不安」という経験者の方も、無理なく長く活躍できる環境です。
2. 家事負担を軽減（分業体制） 食事の調理や館内の清掃は、専任の調理スタッフ・清掃スタッフが担当します 。 あなたは「利用者様への支援」と「記録業務」に集中できるため、バタバタと追われることなく、一人ひとりと向き合えます。
3. 正社員は「夜勤なし」の働き方も可能 正職員の勤務時間は、原則として日勤帯（早番・日勤・遅番）が中心です 。 夜勤は専従スタッフが担当するため、生活リズムを崩さずに働けます。 ※台風や感染症発生時など、緊急時のみご協力をお願いする場合があります。
#グループホーム #障害者支援
【正職員】月給 246,000円 〜 336,000円
◆今までの経験などに基づき、給与を決定
諸手当を抜いて、年収360万～480万円を想定。
キャリアパスに基づいて調整させていただきます。
◆ 諸手当
資格手当（国家資格） 3,000円（1資格につき）
住宅手当 10,000円
家族手当 3,000円～
通勤手当 公共交通機関 上限なし（自転車・バイク・車 上限10,000円）
昇給あり ベースアップ込みの実績 2,000円～12,000円/月
賞与あり 3.5ヶ月分
試用期間3ヶ月 変更なし
経験者・リーダー候補/1年目
・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
◆ 福利厚生・職場の魅力
保育園併設（子育て中の方も安心）
企業型年金制度（将来に備えられる）
変形労働制（ワークライフバランスを実現）
短時間正社員制度
給食費補助（健康的な食事をサポート）
職員交流イベント「夜カフェ」（スタッフ同士の交流も大切に）
地域との連携（地域イベント・自然農法の取り組みなど）
社会保険完備
確定拠出年金
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり
資格取得支援制度あり（キャリアアップを応援）
研修制度あり
#時短勤務相談可
◆ 1日のスケジュール（例）
基本、正社員に夜勤業務は設定していません。
ただし、夜勤者の有給消化の体調不良が発生した場合に夜勤をしていただくことがあります。
１か月変形労働制
【早番】（7:00～16:00 休憩60分）
7:00 出勤・夜勤スタッフからの申し送り
8:00 朝食準備・配膳、食事介助
9:30 健康チェック・記録作成
10:00 個別支援
11:30 訪問クリニック、訪問薬局、日中施設などの調整業務
16:00 業務終了
【日勤】（9:00～17:30 休憩45分）
9:00 出勤。業務の確認、調整業務
・訪問クリニック
・訪問薬局
・日中施設などの調整業務
12:00 休憩
13:00 1on1、通院支援
17:30 業務終了
【遅番】（12:00～21:00 休憩60分）
12:00 出勤・日勤スタッフからの申し送り
15:00 受入準備
17:30 夕食準備・食事介助
19:00 入浴サポート
20:00 就寝準備（歯磨き・着替え・見守り）
21:00 業務終了
※週休3日制を選択した場合の、勤務時間の組み方・夜勤回数については、
面接時にご希望を伺いながら個別にご説明いたします。
#育児支援あり #年間休日120日以上
通常コース：月【8～9】日休み／年間休日109日（週休2日相当）
週休3日コース：週【3日】休み（年間休日160日程度 / 勤務パターンにより年間休日数が変動）
希望休：月3日申請可
有給休暇（法定どおり／半日休も相談可）
育児・介護休業制度あり
夏季休暇、冬季休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有 給休暇日数:10日）
介護休暇・育児休業取得実績あり（男女とも）
#ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #学歴不問 #ネイルOK #LGBTQ+フレンドリー
年齢不問
障害福祉（グループホーム・入所施設・生活介護・就労支援 など）での実務経験【3年以上】
または、高齢者介護施設での実務経験【3年以上】＋障害福祉への意欲がある方
「身体的な負担をおさえつつ、夜勤でしっかり稼ぎたい」方
「週休3日など、自分に合ったペースで長く働きたい」方
一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添いたい方
チームで相談しながら支援したい方
将来的にリーダー・管理者にチャレンジしたい方
高齢者施設での経験を活かしたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
グループホーム秋桜
生活支援員（パート・バイト） / 生活支援員（正職員） / 生活支援員（パート・バイト） / 生活支援員（契約職員） / サービス管理責任者（正職員）
#車通勤可
大阪府羽曳野市向野2-6-18
近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で19分
近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で20分
介護・福祉事業所
#グループホーム
定員 男性10名
