【事業・組織構成の概要】
本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。社会の安全・安心という極めて公共性・社会性の高い領域を、自らの仕事によって支えることができる組織です。警察庁や全国の都道府県の警察機関を顧客として活動しており、本社のほか各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境整備においては非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く入り込み、業務効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供します。
また、「刑事」や「交通」などの事業領域ごとの活動や警察向けの統括部によるイベント等を通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気のある組織です。
【職務内容】
・当グループの顧客は北海道、東北、関東エリアの警察機関です。顧客と長年築いてきた信頼関係のもと、パートナーとして顧客が推進するIT戦略の実現を目指します。
・顧客が推進するIT戦略に基づくソリューション営業(*)活動を行います
(*)顧客ニーズ把握、自社製品だけでなく他社品も組み合わせた総合ソリューションの立案、コスト・利益管理、顧客営業活動（受注促進・契約条件折衝など）、受注後SEと協働しながらのQCD管理などが主要業務であり、単にフロント対応だけでなく様々な業務を経験できます。
・営業としての顧客訪問は週2～5回程度です。出張は月に1～数回。
・マーケットシェア拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行を行います。目の前の商談への取り組みだけでなく、将来を見据えた計画の策定も行います。
【ポジションのアピールポイント】
将来的に数十億円規模の大規模プロジェクトの責任者や、事業部の中核を担う幹部ポジションを目指す、高い志を持つ人材を募集します。あなたの成長と実績に合わせ、与えられる責任範囲と裁量は限りなく広がります。大きな目標に挑み、組織の未来を創っていく圧倒的なやりがいを感じられる職場です。
また、若手が多く活躍しており、活気と成長意欲に満ちた組織です。若手でも単独で顧客対応を行うことや、大規模なプロジェクトへの参画などのチャレンジができます。変化を恐れず柔軟に対応できる風通しの良い組織文化が根付いています。
AI・画像認識・サイバーセキュリティといった先端技術を積極的に活用できるフィールドであり、国や自治体の政策とも連動したダイナミックなプロジェクトを経験できます。さらに、部門横断の連携や、社会課題解決に向けた挑戦ができる点も大きな魅力です。
指紋のシステムや110番を受理・指令を行うシステムなど、身近なものものも手がけています。「自分たちの仕事が社会を守る」という実感と責任を持てること――それが私たちの一番の価値だと考えています。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
担当の場合
【MUST】
・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上
・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル）
【WANT】
・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験（３年以上）があれば、なお可
主任の場合
【MUST】
・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上
・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル）
【WANT】
・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験（３年以上）があれば、なお可
【求める人物像・ソフトスキル】
・前向きさ
新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める
チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる
・コミュニケーション能力
職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる
チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる
・インテグリティ
お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる
事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる
顧客特性を理解、意識した言動ができる
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当 ～ 主任 レベルを想定
【想定報酬】
担当の場合
・年収480万～660万円程度
・月給30万～41万円程度（月額基本給30万～41万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
主任の場合
・年収680万～930万円程度
・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
埼玉県さいたま市（埼玉支店）
職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
