オープニング/ショートステイ介護スタッフ／無資格未経験可
東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム
アルバイト・パート
土日祝のみ OK 平日のみ OK 残業ほぼなし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり
魅力３選！
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK
② 充実した研修や制度
資格取得祝い金制度あり
③ 資格手当あり
介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます
【主な仕事内容】
10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。
【?.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） ?.｡.:*】
■ 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助
利用者様の体調や様子を共有。
利用者様のペースに合わせて食事をサポート。
職員同士で声を掛け合いながら進めます。
■ 9:00～ 入浴介助・生活支援
複数名体制で対応。
体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。
■ 12:00～ 昼食介助・休憩
バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。
オンとオフのメリハリを大切にしています。
■ 13:30～ レクリエーション・見守り
体操や季節行事など、
利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。
■ 15:00～ おやつ介助・記録業務
介護記録は簡潔に入力。
IT活用により事務作業の負担を軽減しています。
■ 16:30～ 申し送り・退勤
次のシフトへの申し送りを行います。
残業はほとんどありません。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
業務は複数名体制で行います。
入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。
習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。
【施設について】
●ユニット型特別養護老人ホーム：120床
（1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります）
●ショートステイ：20床
●平均介護度：3.7
1ユニット10名様のご対応をお願いします。（オープンまでは併設のユニット型特養でご勤務頂きます）
ご利用者様の健康維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠に重点を置いた４つのケアに取り組んでいます！
「4つのケア」とは、単にお世話をするだけはなく、
介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。
▼詳細はこちら▼
https://recruit-happynet.com/about
あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか?
無資格・未経験者でもOK！ 利用者様に丁寧に接遇できる方募集！！
★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★
■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎
■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎
■子育て世代活躍中
■ワークライフバランスを重視している方歓迎
■介護・福祉職種の経験がある方歓迎
オープニング/ショートステイ介護スタッフ／無資格未経験可
アルバイト・パート
シフト制
(1)07:00～16:00
(2)07:30～16:30
(3)08:30～17:30
(4)10:30～19:30
(5)11:00～20:00
(6)16:00～9:30（1.5時間休憩）
★早番(1)or(2)・遅番(4)or(5)に入れる方★
※(6)夜勤に入ってくれる方は夜勤手当1回8,000円（入り・明け・公休が1セット）
■休日・休暇ご相談ください。
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等)
★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★
時給：1,370円 〜 1,590円
賞与：年2回（対象期間の勤務時間実績によって支給があります。）
◆土日祝日勤務の場合、時給＋100円の支給となります。
◆昇給あり（毎年4月に前年の勤務時間実績によって昇給することが出来ます。）
◆賞与あり 年2回（対象期間の勤務時間実績によって支給があります。）
◆地域手当
①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
◎条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。
①10,000円/月＋②10,000円/月＝20,000円/月
試用期間：なし
通勤手当(上限1,500円/日)
■各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
■交通費支給(上限1,500円/日)
■賞与/年2回 （対象期間の勤務実績によって支給があります。）
■産休・育休・介護休
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■慶弔見舞金制度
■職員交流イベント
【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！
産休育休を取得後、職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
屋内・敷地内全面禁煙
あり
なし
70
定年後再雇用制度(実績あり)
不問
69歳以下 ※例外事由1号
東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム
都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分／東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分／国際興業バス 赤羽～練馬「西台公園」より徒歩3分
ゆめの園りあん若葉
〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）
【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】
■ 充実の研修制度（eラーニング）
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■常勤登用面談
（常勤にチャレンジする事ができます）
【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
見学と面接は同日でも可能です。（各30分程度）
①履歴書（顔写真付き）
③資格証のコピー
上記2点ご準備下さい。
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
4名(人)
03-3935-5780
社会福祉法人ハッピーネット
老人福祉施設
伏見広一
埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
（高齢介護事業）
特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
（障がい福祉事業）
多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。
（児童福祉事業）
放課後等デイサービスの設置、運営。
事業所内保育の運営。
048-767-3822
