〒153-0042
東京都目黒区青葉台３ー５ー１４ー４０１
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
障害者向けグループホームの日常生活のサポート業務。
慣れるまで丁寧にサポート。体力的な負荷は少ない仕事です。
■主な仕事内容
・朝晩の食事の提供、各部屋の掃除、洗濯、日常の生活援助、
買い物、お散歩、お出かけへの同行サポート、金銭管理、
服薬管理、通院支援、支援記録の作成、夜間巡回 など
【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については
求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒183-0015
東京都府中市清水ヶ丘３－１５－８
最寄り駅
京王線 多磨霊園駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
グループホームでの勤務経験
1,230円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,350円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制（１ヶ月単位）
１６：００～翌９：００（休憩３００分）
または９：００～１７：００の間の７時間（休憩時間６０分）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
事業内容
■障害者向けのグループホームの運営
└東京・多摩エリアで１０施設を運営しています。
■就労継続支援Ａ型事業所の運営
会社の特長
グループホーム：笑顔の支援！待機者ゼロをめざして障がいを持つ
方が、笑顔で過ごせるような支援の浸透を目指しています。Ａ型：
きめ細やかな、利用者様の気持ちに寄り添った運営を目指します
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
〒183-0015
東京都府中市清水が丘３－１５－８
最寄り駅
京王線 多磨霊園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
東京都八王子市千人町２－１９－８ ｓａｋａビル２階
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入＊有給休暇は法定
通り付与＊マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし
＊保健衛生事業のため、１８歳未満年少者も深夜業が認められる。
＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】
採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指す
事ができる事業
●研修受講は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の
有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上
、継続雇用も可能です。
●対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を
廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を
含む）で、当該サービス種別での就労経験を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。
１１月２日以降の雇用は事業対象外です。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＳｕｎＳｕｎ若松町
代表的な支店・営業所・工場等２
ＳｕｎＳｕｎ多摩１
代表的な支店・営業所・工場等３
ＳｕｎＳｕｎ多摩２
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■服装・ネイル・ピアス自由
■時短勤務制度あり
新規開設のホームや施設も多い今のタイミングで入職していただけ
れば、スターティングメンバーの１人としてお迎えできます！
すでにある人間関係の中に後から入っていくわけではないからこそ
、より気楽かつ柔軟な働き方が可能です。
もしも福祉関連のご経験や、障がい者支援に関する知見をお持ちの
方であれば、運営企画そのものから関わっていただくことも可能で
す。
社内がフラットだからこそ、いいアイデアは積極的に採用していく
方針です。「もっとこんな風にできたらいいのでは」と気づいたこ
とがあれば、いつでも遠慮なく教えてください！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
まずは先輩と一緒に食事準備や部屋の掃除などの
日常に関するお世話から覚えていきましょう。
見守る、お声がけする、一緒にやってみる…など、
段階を踏んで支援をしていきます。
将来的に、サービス管理責任者の資格を取って
「手に職をつけたい」という人は支援します！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
