仕事内容:
「会社をもっと良くするにはどうすればいいだろう？」
そんな問いを考え、アイデアを形にしていく仕事です。
私たち株式会社ミトラは、産婦人科・不妊治療クリニック向けの電子カルテをはじめとした医療システムを自社で開発しています。
医療現場は人手不足やDX化など、多くの課題を抱えています。
その課題を解決するためには、システム開発だけでなく、新しいサービスや仕組みづくり、組織づくりも欠かせません。
経営企画・事業推進職は、経営層・営業・開発・管理部門など様々な部署をつなぎながら、会社全体をより良くしていくポジションです。
会社の課題を発見し、企画を立て、多くの人を巻き込みながら実現していく仕事です。
「考えることが好き」
「新しいことに挑戦したい」
そんな方を歓迎します。
主な仕事内容
- 新しい取り組みやプロジェクトの企画・推進
- 採用活動やインターンシップの企画・運営
- 市場調査や業務改善の企画・提案
- 各部門と連携し、プロジェクトの進行をサポート
※請求処理や契約書管理などの管理業務も一部担当します。
アピールポイント:
＼＼ 職場の特徴 ／／
社員数は41名（男性26名・女性15名）。
配属予定部署は5名の少人数チームです。
◆ 経営層との距離が近い
社長や役員と直接話す機会もあり、自分のアイデアや提案を発信しやすい環境です。
◆ チームで協力しながら進める仕事
営業・開発・管理部門など、さまざまな部署と連携しながらプロジェクトを進めます。一人で抱え込むのではなく、周りと協力しながら仕事を進められます。
◆ 若手でも挑戦できる風土
年齢や社歴に関係なく、「やってみよう」という姿勢を大切にしています。企画の立案から実行まで携わるチャンスがあります。
◆ 幅広い経験を積める
採用、企画、業務改善、新規事業など、さまざまな業務に関わりながら成長できます。
求める人材:
文理は問いません。こんな方を歓迎します！
☑ 新しいことに挑戦することを楽しめる方
☑ 人を巻き込みながら物事を進めることが好きな方
☑ データや情報を整理し、課題を見つけることが好きな方
勤務時間・曜日:
【時差出勤制度を導入しています】
勤務は下記から選択が可能です。
・8：30～17：30
・9：00～18：00
・9：30～18：30
休暇・休日:
- 週休2日制（土日祝）※一部第3土曜出勤日あり
- 年間休日数119日 ※当社年間カレンダーに準ずる
【その他、休日・休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業 （男女共に実績あり）
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇（取得実績あり）
年に数回、第3土曜日に出勤の場合あり
出勤日は会社の年間カレンダーで定められており、医療現場へのサービス提供を円滑に進めるために設定しています。
◎オンオフのメリハリをつけて働けます！！
＊時差出勤に対応
＊年末年始のお休みは平均8連休（12/28からお休み）
＊祝日と合わせて有給休暇取得推奨のリフレッシュ休暇取得可能（最大9連休可能）
＊平均有給休暇取得日数（前年度実績）１５．６日
勤務地:
高松本社
（香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター）
アクセス:
サンメッセ香川 下車すぐ
給与:
大学卒：205，000円
大学院卒：217，000円
- 昇給：年1回（12月）
- 賞与：年2回（7，12月） ※昨年度実績 4.0カ月
【手当】
- 管理職手当
- 時間外手当
- 家族（ハローベイビー）手当
- 通勤手当
- 出張手当
待遇・福利厚生:
健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
その他:
有給休暇】
- 入社半年後に10日、以降＋1日を年次毎に付与(法定通り)
※平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.6日
【選考提出書類】
【選考方法】
雇用形態: 新卒
給与: 205,000円 - 217,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
