配属となる組織では、日立製作所・日立グループや日立グループ外の大手クライアントに対するインフラ基盤の設計・構築やソリューション提供など幅広い事業を展開しております。
お客様となる日立グループや大手クライアントであることから、大規模開発、グローバル対応などもございます。あなたには、クラウド（Azure、AWSなど)、サーバ、ネットワーク、仮想化などこれまでの知識・経験を活かして、インフラ全般の導入、設計、構築をお任せいたします。
[具体的には…]
・新規サービス開発における上流工程業務（要件定義、基本設計、詳細設計など）
・既存サービスにおけるアップデート対応
・プロジェクトマネジメント（BP取りまとめ）
新規プロジェクトの期間は半年から1年程度となります。また、リリース後もアップデート対応などをすることから、自身が携わったサービスに長期的にかかわることが可能です。
[この仕事の魅力]
携わるプロジェクトは大規模であり、自身の仕事が全世界に行き届くことはやりがいに繋がります。
[この仕事の大変さ]
収支管理、事務処理などルールが明確にあり、そのルールを理解して対応することが求められます。
[働き方について]
・勤務地 ：プロジェクトの状況に応じて、大崎や新川崎にて勤務を行います。
・在宅勤務：現時点では、出社頻度は週2回程度となります。
・残業時間：月平均20時間程度
【配属組織について】
配属となる組織は日立製作所、日立グループ外のお客様や大手クライアントを担当し、インフラの設計・構築を中心に展開しております。20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。
●応募資格
【以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方】
・クラウド、サーバ、ネットワーク、仮想化などいずれかの設計・構築経験をお持ちの方
・Microsoftに関する資格をお持ちの方（Azure、M365など）
∟上記の場合、設計・構築経験のみならず、運用・保守のご経験者も歓迎
[歓迎]
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
・東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー（本社別館）
・神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎
※上記いずれかでの勤務となります。
