＊採用内定後及び採用後、食品衛生の為、年２回検便検査を実施し
ます（会社負担）
＊各種保険、有給休暇は法に則ります。（勤務日数、時間等条件に
よって異なります。加入保険の表記は最低基準です）
＊作業服貸与
＊応募希望者はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくださ
い。
＊ハローワークを通じて事前にお電話下さい。面接日時を調整しま
す。応募書類は面接当日ご持参ください。
＊６５歳以上の方も歓迎します。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
