事業所名
カブシキガイシャ エイジングウェル
株式会社 エイジングウェル
所在地
〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号
会社の特長
家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して
おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め
ています。
ホームページ
http://ayurastation-matsuyama.jp
職種解説
生活支援員
（自立支援サービスセンターアユーラ）
障がい者通所事業（生活介護）での利用者様の支援を行っていただきます。
働きながらキャリアアップできます。キャリアアップ補助制度あり
【キャリアアップの流れ】
強度行動障害者支援者研修→介護福祉士実務者研修→実務経験３年以上
→介護福祉士受験
自立支援サービスセンターアユーラ１～３のいずれかへ配属
変更範囲：会社の定める業務
既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は、変更を行う場合があります。）
あれば尚可
介護職員初任者研修終了
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号、７４号
愛媛県松山市樽味４丁目８ー１６
３カ所のうちいずれか。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
089-947-7081
＊事前に応募書類を本社所在地に郵送してください。
書類選考：書類到着後５日以内に連絡します。
面接選考（１回）：面接終了後１０日以内に連絡します。
＊適性検査：性格検査
＊既卒者の応募書類：履歴書・ハローワークの紹介状・
資格証のコピー（有資格の方）
＊社員食堂（会社補助あり）、研修・資格取得費用補助制度あり
＊介護、障がい、保育の事業展開をしていますので、勤務しながら
幅広い知識を習得できます。
＊通勤手当について
車・徒歩・自転車・公共交通機関１００円／日、
バイク５０円／日
車通勤で当社駐車場利用の場合は１００円／日徴収
＊試用期間：２カ月（労働条件同条件）
＊転勤松山市内（日の出町・樽味・祝谷）
＊社宅制度あり（会社規定による）愛媛県外、県内（南予、東予）
から就職される一人暮らしの方 詳細はお問合せください。
＊見学は随時受付けております。お気軽にお申し付けください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.9年
従業員の平均年齢（参考値）
23.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒研修（ビジネスマナー）３日間
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用補助・社外研修費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
