当社は、製造業関連事業を中心に成長を続ける会社です。
現場と連動した業務運営を特徴としており、一般的な事務職とは
異なり、会社全体の管理・運営を支える重要なポジションです。
本求人では、契約管理や業務進捗の管理、取引先対応、見積書作成
補助、データ集計・資料作成など、幅広い業務に携わっていただき
ます。単なる補助業務ではなく、会社の中核として主体的に業務に
関わることができる環境です。
また、当社は成長途中の企業であり、一人ひとりの役割と責任が
明確です。その分、自分の仕事が会社の成果に直結する実感を得る
ことができます。
将来的には、業務管理や組織運営を担う中心人材として活躍して
いただくことを期待しています。
代表的な支店・営業所・工場等１
本社 別府工場
代表的な支店・営業所・工場等２
平岡工場
主要取引先１
某材料製造メーカー様
主要取引先２
某鉄鋼企業様
主要取引先３
某輸送機製造メーカー様
あり
職務給制度の内容
職務内容や習熟度に応じて段階的に評価する評価制度を採用。未経
験からでもスキルアップに応じて昇給が可能です。
あり
復職制度の内容
休職事由が解消した場合、医師の診断書をもとに復職を判断します
。体調に配慮し、業務内容や負荷を調整する場合があります。
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）を完備し、通勤手当など
各種手当を支給しています。業務に必要な保護具や作業用品は会社
が貸与します。
入社後は安全教育を実施し、現場では先輩社員による現場研修を中
心に、基礎から段階的に仕事を覚えていただきます。未経験の方で
も無理なく業務に慣れていける体制です。
また、業務内容や習熟度に応じて研修や指導を行い、スキルアップ
を継続的に支援しています。
育児や介護と仕事を両立できるよう、各種支援制度を整えています
。育児・介護を理由とする所定外労働や時間外労働の制限に対応し
、申請により無理のない働き方が可能です。
また、育児休業・介護休業などの制度を設け、安心して休業・復職
できる環境づくりに努めています。これらの制度利用期間について
も、昇給や退職金の算定において不利にならないよう配慮していま
す。
個々の事情に応じて相談しながら対応する、現場に近い支援体制を
大切にしています。
少人数の職場で、現場の状況を共有しながら協力して
仕事を進めています。上下関係にとらわれず、意見や
相談がしやすい雰囲気です。
