クリップス・パートナーズの管理者兼サービス提供責任者（管理職（介護））求人 【最終更新2026/06/09】
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●訪問介護の運営と管理業務を担う重要な役割
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●昇給・賞与ありで頑張りがしっかり評価される
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●残業ほぼなしで働きやすい勤務体制を実現
訪問介護の運営と管理業務を通じて、組織の中核を担うポジションです。これまでの経験を活かし、責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。
昇給や賞与があり、日々の努力がしっかりと評価される環境です。経営面での知識やスキルを活かし、さらなる成長を目指せます。
残業がほとんどなく、働きやすい勤務体制が整っています。チームをまとめる力やコミュニケーション能力を発揮し、職場をリードしてください。
管理者兼サービス提供責任者（管理職（介護））
管理者として訪問介護の運営。及びサービス提供責任者としての管理業務
・仕事内容の変更：なし
・転勤：なし
#訪問介護
【正職員】
月給 350,000円 〜 450,000円
【給与内訳】
・基本給：250000円～300000円
・固定残業代なし
・処遇改善手当：100000~150000
【試用期間】
・試用期間：3か月
・試用期間の賃金：基本給のみ、処遇改善手当てなし
・昇給：昇給あり 実績：年1回
・賞与：賞与あり 実績：年2回
#年収400万円以上可能
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤不可
基本的に経験者のみ採用するが、独自のやり方などの研修を行う
#残業ほぼなし
勤務時間（基本）9:00～18:00（シフトにより変動あり）
休憩時間60分
・月の残業時間：残業ほぼなし
日数固定(週単位)：週2日
・年間休日数：110日間
これまで管理責任者としての経験があること。サービス提供責任者としての景観があること。
時間管理、事務管理に優れていると共に、行政からの申請業務や請求業務を漏れなく、きちんと管理することができる。
業務を整理して管理することができ、期限を遵守できると共に、フォローアップが必要な事案に関しては完遂させる責任感がある。
社内、社外問わず、コミュニケーションが高く、人の育成もできる。
経営管理もある程度の知識があり、数字に敏感であること。
与えられたことだけではなく、経営面にプラスである、補助金の発掘や、加算の管理などができる人材を求む
性別、年齢は問わず、スキルとやる気、チームをまとめる力がある人物歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
クリップス・パートナーズ
介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 夜勤専従介護職員（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 常勤ヘルパー（正職員）（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 管理者兼サービス提供責任者（管理職（介護））（正職員）
東京都板橋区赤塚新町3-20-9
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で7分
東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で7分
東武東上線 成増駅から徒歩で8分
2022年03月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護 #障害者支援
月~土
9：00~18：00
日曜・祝日
