設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
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あなたが10年、20年働きたいと思える
会社になるように。
創業63年を迎えても、会社改革に貪欲です。
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たとえば…
【1】家族との生活も手当でサポート
住宅手当…最大月1万5000円
家族手当…配偶者：月1万5000円
子1人：月1万円
出産祝金…第1子：20万円、第2子：50万円
など、家庭を支える手当を多数用意しています。
男性の育休取得実績もあり、子育て中の方が
多いので柔軟に有休も取りやすいです。
【2】日勤×残業月5時間以下で負担少なめ
製造職にありがちな交代勤務は基本的にナシ。
業務量も無理のないように調整しているので
残業も月5時間以下と少なめです。
【3】新しい取り組みにもどんどん挑戦
新しい業務システムや設備など、業務に関する
ことはもちろん、リラックスルームなども導入。
休憩中に半個室空間でWi-Fiを使って
動画を見る…なんてこともできます。
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仕事内容
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自動車に不可欠な燃料パイプの製造ラインを担当していただきます。
・機械に部品をセット
・ボタンを押して加工をスタート
・完成した部品のチェック など
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入社後の流れ
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未経験の方もご安心を！
先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
▼STEP1：まずは簡単な作業から
機械の操作方法や部品の種類などを覚える。
▼STEP2：徐々にステップアップ
少しずつ担当する機械台数を増やしていきます。
◎手順書がある安心感
作業や検品のポイントなどが、写真付きで
記載されている手順書を配布しています。
◎嫌なニオイとは無縁です
換気を徹底したり、工場内の設備を充実させたり
しているので、薬品のニオイが気になりません。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。
＼入社後1～2ヶ月で基礎を習得！／
実務を通じて、めっき加工の流れを把握します。その後、めっき加工が終わった製品の検品を中心に担当します。車種ごとの製造・検品が理解できたら、管理業務にチャレンジしましょう。
＼キャリアも充実！／
最短3年、20代でライン長になった先輩も。その後は、係長としてめっき加工以外の業務工程も含めて部署全体50名程度を管理。
キャリアアップすれば、昇給や手当の支給もあります！
＼平均勤続年数は約14年！／
会社全体で約130名の社員が在籍。そのうち豊橋工場で働く製造スタッフは40～50名です。
＜先輩の転職インタビュー＞
前職は住宅メーカーでした。今は基本土日休みなので、家族との予定も合わせやすくて嬉しいですね。業績賞与が20年以上連続支給なのも安心できるポイントです。
増員
＼安定企業で、モノづくりを支える一員として活躍！／
1962年の創業から、当社は自動車に特化した金属表面加工を手がけてきました。独自技術の研究・開発に注力し、特許技術も保有。均等な厚さでめっきを付着させる高い技術で、取引先の信頼を獲得しています。現在は、誰もが知る大手自動車メーカー各社の自動車部品加工を担当。今後も新しい技術を開発し、事業成長を目指します。
当社のさらなる成長には、多くの依頼に応えていくことが大切。そこで今回、製造スタッフを募集します。
転勤なし
株式会社ダイワエクセル 豊橋工場
愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割25
※原則転勤はありません。
※マイカー通勤可
【高速道路をご利用の方】
東名高速道路音羽蒲郡ICより30分
東名高速道路豊川ICより34分
【公共交通機関をご利用の方】
JR・名鉄「豊橋駅」下車 タクシーで12分
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
実働8時間
※残業は月5時間程度です。
※配属部署や時期により、交替勤務・時差出勤がある場合もあります。
月給 210,000円 ～ （※想定年収 2,520,000円 ～ ）
◎経験、能力、年齢などを考慮。時間外手当は、別途全額支給。年齢給制度あり。
◎住宅手当（最大月1万5000円）や、家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円）、出産祝い金（第1子：20万円、第2子：50万円）などが充実。改善提案が採用されたり、1年間不良がなかったりした際も手当を支給！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,100,000円 / 入社11年目・33歳
5,500,000円 / 入社12年目・35歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■週休2日制（土曜・日曜）※月1回の土曜半日出勤あり。
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※年間休日は116日です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
└昨年度実績4.5ヶ月分（※年度によって異なる）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（社内規定に準ずる）
■時間外手当（全額支給）
■ライン長手当（月1万円）
■家族手当（配偶者／月1.5万円、子1名につき（18歳未満の子）／月1万円）
■出産祝い金（※入社1年経過が条件）
└第一子／20万円、第二子／50万円、第三子／70万円、第四子／100万円
■交代勤務手当
■住宅手当（単身世帯／月8000円、世帯主／月1.5万円）
■退職金（企業型確定拠出年金）
■永年勤続表彰制度
■仕出し弁当（1食あたり360円）
■給茶機
■制服貸与
■リゾートトラスト保養所
■３大疾病サポート保険（所定の状態に該当した場合治療費として50万円を支給）
＼ここがポイント／
◎お得なお弁当あり！
1食360円という良心的な価格。おかずを日替わりで楽しめます！
