AIによってUIの常識は変わります。
今まではボタンの配置、視線の誘導、分かりやすい文言などがUIのポイントになっていましたが、それが会話を中心としたUIに変わっていきます。
つまり重要なのは、UIというよりはユーザーが何を望み、どのような思考をしているかを科学し、会話の中で目的となる機能やアウトプットに気持ちよくたどり着くようなUXです。
今までのUIの常識は通用しないかもしれません。一緒にAI時代の新しいUIUXをつくりませんか？
◆具体的な仕事内容は下記のとおりです
・ユーザーヒアリング、会話型チャットにおけるUXの設計
・HRbase PRO、HRbaseのモック、プロトタイプの作成
・POやステークホルダーと要件定義
・デザインシステムやガイドライン、トーン＆マナーの改善
◆必須スキル・経験
・事業会社でのプロダクトに関するUIデザイン、アプリケーションデザインにおける実務経験（3年以上）
・Figmaを使ったUI制作経験
◆歓迎スキル・経験
・ステークホルダを巻き込みユーザー視点でサービスの様々な課題解決や改善施策を進めた経験
・HTML / CSSを用いたWebサイトのコーディング経験
◆求める人物像
・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・自走力がある方
・与えられたタスクのみを受け身でやるのではなく、自ら主体的に課題を見つけ、ソリューションを提案できる方。
正社員
UIUXデザイナー
■期間の定め：有（入社日より6ヶ月有期契約、原則更新）
■試用期間：無
月給 417,000円 〜
想定年収：500万円～
月給417,000円～
（基本給319,000+固定残業代98,000円～
※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給）
- 5400012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（全体会議2回※5月・11月/1泊2日の合宿2回 ※2月・8月）
フルフレックスタイム制（1日8時間目安）
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。
※基本的に完全週休2日制（土・日）ですが、年2回（2月・8月）は合宿のため土曜出勤日があります。
【休暇】
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
子の看護休暇
【休業】
育児休業
介護休業
【手当】
■通勤交通費
【その他】
■スキルアップ支援制度
■社会保険労務士試験の受験費用支援（上限あり）
■各種コミュニケーション施策
■各種社会保険完備
屋内禁煙
株式会社HRbase
2015年9月1日
代表取締役 三田 弘道
労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供
―AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。
