仕事内容:
地域密着型の新築・リフォーム・不動産の会社で、住宅リフォームの提案営業をお任せします。完全反響型なので、お客様への提案に集中できる環境です。未経験者も大歓迎！これまでの対人スキルを活かせます。
【仕事内容】
販促活動は専門スタッフが行うため、新規開拓営業は一切ありません。お問い合わせいただいたお客様に対し、具体的なヒアリングからリフォームの提案、契約、現場管理までを一貫して担当していただきます。
【未経験でも安心のサポート体制】
現在活躍中の先輩社員のほとんどが未経験からのスタートです。専門知識がなくてもご安心ください。入社後は先輩社員に同行し、OJTで仕事の流れを習得。実務経験を積みながら、着実に成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
販促活動は専門のスタッフが担当するため、新規顧客開拓のための飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。お問い合わせいただいたお客様に対して、まずはお住まいのお悩みや理想のリフォームについてじっくりとヒアリングを行います。その情報に基づき、お客様一人ひとりに最適なリフォームプランを企画・提案。ご契約後は、リフォーム工事の進捗管理や品質チェック、引き渡しまでを一貫して担当していただきます。お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事です。
【未経験でも安心のサポート体制】
現在活躍している社員のほとんどが、異業種・異職種からの未経験入社です。住宅やリフォームに関する専門知識がなくても、心配はいりません。入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、OJT形式で一日の仕事の流れやお客様との接し方、提案のノウハウを実践的に学んでいただきます。図面の見方や素材の知識、施工の流れなども、業務を通じて少しずつ身につけられる環境です。不明な点があればすぐに質問できるアットホームな雰囲気で、あなたの成長を会社全体でバックアップします。
【こんな方を歓迎します！】
- 人と話すのが好きで、お客様の要望を丁寧に聞き出せる方
- 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
- 新しい知識やスキルを積極的に吸収しようと努力できる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
- 目標達成に向けて、主体的に行動できる方
地域のお客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしませんか？あなたの熱意と人柄を重視します！ご応募お待ちしております。
アピールポイント:
■「自由で楽しく自立した、利益が出る会社」をモットーに、プライベートを充実させ、イキイキと気持ちよく働くことを推奨する新築・リフォーム・不動産の会社。
■業界では珍しく、フレックスタイムを導入
■年功序列でない組織づくりで、キャリアアップを目指したい方にピッタリ。
【楽しいルール】
・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給
・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ないことをします。
・ボランティア休暇：有休以外に取得可能です。
求める人材:
［必要な能力・経験］未経験の方も大歓迎！
美容師、調理師、製造業など、多様な経験を持つ先輩社員が多数活躍しています。
【求める人物像】
お客様に寄り添い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
【働きやすい環境】
- コミュニケーションと社員間の関係性を大切にする社風です。独自のルールや制度については、ぜひ会社ホームページをご覧ください。（https://www.momokurikakiya.net/）
- お子様の年齢に応じた時短勤務が可能です。
- 産休・育休制度が充実しており、仕事復帰の実績も多数あります。
定休日以外に自由に取得できる休日があり、土日も取得可能です。プライベートの予定も立てやすい環境です。
勤務時間・曜日:
■フレックスタイム制
コアタイム：有 08:40～15:00
■残業手当
有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■休日・休暇
年間120日
内訳：水曜 祝日
■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・半日単位で取得可能
■その他
その他（第三火曜休み・自由取得休有※年休に含む）
休暇・休日:
年間120日
内訳：水曜 祝日
■有給休暇・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・半日単位で取得可能
・
■その他
・その他(第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む))
・定休日以外に自由取得休があります。（回数は月により変動・土日も取得可能）
※時短勤務可（お子様が満3歳まで)
※定年60歳業務内容変更の範囲：変更なし
就業場所変更の範囲：本社および各営業所
勤務地:
◆研修・行事◆
コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があります。
アクセス:
【事業所】
・東近江本店 所在地 〒527-0042 滋賀県東近江市外町1381-3（近江鉄道本線 八日市駅／徒歩18分）
・彦根店 所在地 〒522-0052 滋賀県彦根市長曽根南町472-2（JR西日本・近江鉄道本線 彦根駅／車6分）
・長浜米原店 所在地 〒521-0062 滋賀県米原市宇賀野250（北陸本線 坂田駅／徒歩15分）
・甲賀店 所在地 〒528-0005 滋賀県甲賀市水口町水口5681（近江鉄道本線 水口城南駅／徒歩6分）
■自家用車での通勤可、駐車場無料
■研修期間やイベント等他店舗にて勤務頂く場合があります
・転勤
県内他店舗での勤務を依頼する日がある可能性はございます。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,958は1か月当たりの固定残業代￥60,808（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
■想定年収
352万円～520万円
月給制
月給 250,894円～325,000円
月給￥250,894～ 基本給￥175,500～ 固定残業代￥57,244～ 諸手当￥18,150～を含む/月
■賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
■フレックスタイム制
コアタイム：8:40～15:00
■残業手当：有
・固定残業代制：超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：45.0時間/月
待遇・福利厚生:
【各種手当】※規定あり
・資格手当
・資格取得補助
・住宅手当
・家族手当
【制度】
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【その他制度】
記念日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/生理休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/週1三時退勤制度等
［制度備考］
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■記念日休暇■慶弔休暇■ボランティア休暇■妊婦特別休暇■産前産後休暇 ■育児短時間措置■生理休暇■有給休暇※半日単位で取れますので有効に使えます。（法定支給）
【各種手当】
資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当など ※規定あり
【楽しいルール】
・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給
・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない ことをします。
・ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。
その他:
［選考］
筆記試験：有（1次面接時に実施）
適性検査
1次面接(採用担当)→最終面接（社長）
［会社概要］
■設立
2004年01月
■従業員数
50名
■資本金
3百万円
■事業
・新築住宅建築 ・住宅リフォーム全般 ・不動産事業
＊企業からのフリーコメント
■お客様に信頼される技術力があります。
2004年の創業当時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
■働きやすい環境（週1三時退勤制度）
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながりました。
雇用形態: 正社員
給与: 250,958円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
