＼"もっと一人一人に向き合いたい"が叶う／
＊成績だけでなく「人間力の向上」にも注力
＊スキルをさらに磨く社員研修が充実
＊生徒と1対1で向き合い、学びをサポート
＜こんな想い、抱えていませんか？＞
・面談はあるが時間に追われて深く話せない
・授業に追われ本質的な進路指導ができない
・売上や目標が優先されていて
理想の教育とのギャップを感じている
教育業界にいるからこそ感じる葛藤。
「生徒に本気で向き合う教育がしたい」
そんな想いを実現できる環境があります！
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【 仕事内容 】
高校生を対象に、学習・進路指導および
校舎運営全般をお任せします。
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＊具体的には…
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《進路指導・大学受験指導》
・志望校合格に向けた学習計画作成
・進路相談、受験戦略立案
《校舎運営》
・生徒面談、成績管理
・保護者面談、保護者会開催等
《事務管理》
システム入力、アルバイト管理等
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＊仕事のポイント
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受験のプロとして、生徒が自ら学ぶ
モチベーションを支えることが仕事です。
講師として勉強を直接教えるのではなく、
生徒と一対一で向き合い、
現役合格するまで伴走していただきます。
信頼関係を構築することが大事です！
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【 “心水の”河合塾マナビスとは 】
当社は「人間力の養成」にも注力。
生徒一人ひとりとの密度の濃い面談を通して
どうしたら生徒の人生がより良いものに
なるかを考えながら進路を語り、
そのために今やるべきことを伝えています。
《HP》 https://www.manavis.com/
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【 入社1年で校舎長になった社員も！ 】
やる気と主体的な取り組みを評価するので
年齢関係なく、上を目指せる環境です。
《キャリアステップ》
アドバイザー → 校舎長 → 統括（課長）
→ 次長 → 部長
「塾講師からキャリアアップしたい」
「教室長を目指したい」
「進路指導にもっと深く関わりたい」
そんな方に最適なポジションです。
【 必須 】
・大卒以上
・要普通自動車免許
・教育業界での業務経験（経験年数不問）
【 以下のような方を求めています 】
・生徒と本気で向き合える時間がほしい
・面談の質にこだわりたい
・教育を「仕事」ではなく「使命」と考えている
・自分の教育観を大切にしたい
＊第二新卒歓迎
＊ブランク歓迎・ブランクOK
【以下に興味のある方、経験者におすすめ】
塾講師、学習塾講師、教育、英語、
家庭教師、個別指導、オンライン家庭教師、
予備校講師、学校、教師 等
総労働時間：1年あたり2064時間
14：00～23：00
※1年単位の変形労働時間制のため、
講習時などは勤務時間の変動あり（年間労働時間：2,064時間）
※平均所定労働時間数：172時間／月
（繁閑に応じ154～188時間の幅があります。※年度により変動あり）
※月残業平均25時間（2022年度実績）
※週1日ノー残業デーあり
週休2日制
（月8日以上／平日1日＋土日いずれか）
※定期テスト・受験対策等の休日出勤あり
年間休日：115日
《その他の休暇》
・有給休暇 ※平均取得日数8.0日
・GW休暇（7～8日間）
・夏季休暇（年2回／各4～5日間）
・秋季休暇（2～3日間）
・年末年始休暇（4～5日間）
※長期休暇中は休日出勤なし
JR両毛線「伊勢崎駅」～車で4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万3880円 〜 23万2260円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万200円 〜 9万1149円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※教育経験・前職給与を考慮し決定
※教室長経験者は優遇
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回/6月・12月）
【 年収例 】
・入社8年目／40代／教室長
年収600万円（月給37万円＋諸手当＋賞与）
・入社4年目／30代／副教室長
年収450万円（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・社内割引あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・慶弔／病気見舞金
・資格取得支援制度
・健康優良表彰
・自己啓発支援
・メンター制度
・キャリアコンサルティング制度
・社内検定（全社方針テスト、入試情報テスト）
・入社祝い金あり
（規定あり／本求人からの応募のみ）
【 各種手当 】
・通勤手当
・住宅手当
・役職手当
・教育手当
・検定合格手当
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研修制度充実！
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同業界から転職した社員も
"こんなにしっかりした研修を行う
企業はほとんどない”と驚くほど、
社員研修に力を入れています！
＜研修一覧＞
・新人研修
（社会人マナー研修、授業研修、
ロープレ研修、業務研修、
自社商品研修、プレゼン研修、
マナビス実務研修など）
・教務研修
・イベント研修
・ロープレ研修
・コーチング研修
・管理職一般職研修
・外部研修 他多数
「子どもたちの人間力向上」
を大切にしているからこそ、
指導する立場の社員も
生徒を導くスキルを日々磨いています。
そんな社員が一番の自慢です！
※教室間の異動あり
＝＝【 働く環境 】＝＝
＊男性・女性活躍中
＊週1日ノー残業DAY
＊女性管理職登用実績あり
＊業務の効率化・生産性の向上
1校舎：社員2～3名、
学生アルバイト数名で運営。
スタッフ同士の距離感が近く、
相談もしやすい環境です！
WEBまたは電話にてご応募ください。
【 応募書類について 】
履歴書(写貼)・職務経歴書の2点を
メール添付にて送付してください。
【 応募フロー 】
[1]応募
[2]書類選考
[3]選考
（面接2回+筆記試験2回+適性試験+作文）
[4]内定
※書類選考から内定まで20日程度を予定
【職種希望もご相談ください】
本人の希望を考慮し、適正に沿った
別職種のご案内も可能です。
お気軽にご相談くださいね。
例：マナビスの校舎運営スタッフ など
