総合職／事務系
1.営業職
1-1 戸建・集合住宅：初任配属は、住宅事業(戸建・集合住宅）の営業担当となります。
1-2 都市開発型：初任配属は、不動産開発事業(マンション建替え・再開発他）の営業担当となります。
2. コーポレートスタッフ職
本社内のコーポレート系の業務を担当します。
配属部署は、大学時代に学んだ専門領域やES記載内容、面接時に伺った内容をもとに当社が決定します。
※配属部署によっては入社後2年程度住宅事業の業務を担当する可能性があります。
総合職／技術系
1.設計・施工管理職
1-1 戸建・集合住宅：初任配属は、住宅事業(戸建・集合住宅）の設計もしくは施工管理担当となります。設計⇔施工管理のローテーションがあります。
1-2 都市開発型：初任配属は、不動産開発事業(マンション建替え・再開発他）の技術職となります。品質管理や企画推進の業務を担当します。
2. 企画・研究開発職：本社内の研究・商品企画／開発・生産技術などの技術領域の業務を担当します。
配属部署は、大学時代に学んだ専門領域やES記載内容、面接時に伺った内容をもとに当社が決定します。
※配属部署によっては入社後2年程度住宅事業の業務を担当する可能性があります。
事務系：大卒 330,800円
技術系：大卒 330,800円
修士了 340,800円
※時間外業務に応じて、別途時間外手当が加算されます。
「借上社宅制度」勤務先の標準家賃に応じて、標準家賃の７割まで会社が補助します(※一定基準を満たす場合のみ)
「持ち家手当制度」本人または配属者が居住する為の自家を取得された方に年齢や勤務地に応じた金額を会社が援助します(※一定基準を満たす場合のみ)
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・和歌山・京都・兵庫・岡山・広島・福岡
9：00～18：00（部署により異なる場合があります）
※試用期間：2ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）
※フレックスタイム制度（一部対象外職種・部署あり）
年間休日数：121日
完全週休2日制（火水・水日・土日・土日火水(変則)など）
※所属部署によって曜日が異なります。
その他、年末年始、年次有給休暇(初年度15日・最高20日)、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
大卒以上
総合職／事務系 ：全学部全学科
総合職／技術系 ：建築・土木・電気・機械・情報系学科
※建築学科は入社時に二級建築士の受験資格が得られる方
採用人数推移
21年4月（実績）
22年4月（実績）
23年4月（実績）
24年4月（実績）
25年4月（実績）
26年4月（実績）
総合職／事務系
67名
98名
69名
69名
59名
59名
総合職／技術系
29名
38名
48名
40名
40名
40名
採用窓口
人事部 採用・人財採用室 新卒採用課
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング7階
Mail:[email protected]
