医療法人東州会（フローラ）は、さいたま市にクリニックと介護
施設合計５事業所を運営する職員約１００名の法人です。母体はさ
いたま市周辺に２０か所の介護施設を運営する株式会社関東メディ
カル・ケアで職員数は約４００名です。フローラは次の３つを目指
しています。「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」
「その人らしく生き生きと働き、輝けること」
高齢者人口のピークは２０４２年です。将来性のある業種です。７
０歳定年ですので、年を取っても働けます。自分が習得した知識、
技術の分だけしか人の役に立てません。また、働きやすい職場でな
ければ、仕事を続けられません。
そこでフローラは次の４つの取り組みをしています。
１，いろいろな働き方（時間・役割）があって、働きやすい環境を
提供すること
２，業務を効率化し配分を見直し残業を減らす（無くす）取り組み
３，知識や経験・資格を身に付けられる環境 法人内の研修や資格
取得支援制度
４，職能力が高い方や仲間の信頼が厚い方は、役職（業務リーダー
・主任・センター長等）への道が開け、やりがいと共にお給料も増
える仕組み
是非私達と一緒に仕事をしましょう。
