児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつまの児童発達支援管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/05/14】
茨城県下妻市にて、株式会社スキップウィズエブリワンが運営する児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。重症心身外の事業所でありますが、市内にあります肢体不自由教育の特別支援学校に通われているお子様が多く利用されており、重症心身障害児のお子様も利用されています。※医療的ケア児のあるお子様は現在お断りしております。
主な特徴は下記のとおりです。
• 現在の児童発達支援と放課後等デイサービスのお子様の比率は３：７程です。
• 肢体不自由のお子様の利用が多いです。
• 定員は1日最大10名です。
• ご自宅・保育園・学校等への送迎を行います。
「ウィズ」という名前は、起業する際に必ずつけると最初から決めておりました。
それはこの事業は決して事業所単体では成り立たない事業であるからです。
お母様やお父様は勿論のこと、保育園や学校、行政、相談支援事業所、その他さまざまな関連機関の協力や連携があるからこそ成立します。
私たちは決して、事業所内での支援だけに目を向けず、利用して下さるお子様の最大の利益を尊重していきながら、様々な方々と“一緒に”なって発達支援をしていきます！
社会資源のひとつとして、利用者様と「一緒に」なり自立へのサポートを致します。
こちらが株式会社スキップウィズエブリワンの企業理念になります。
ここで知っていきたいのは、弊社の考える「自立」についてです。
「自立」とは、何でも自分で出来るようになる事ではないというのが、弊社の考える「自立」です。
それは何故ならば、私たちが生きていく上で、「出来ない」ことは沢山あり、私たちは色々な人たちに助けてもらうことで生活が成り立っていると考えているからです。
私たちの思う「自立」とは、沢山の人に支えられる、沢山の居場所を作るといった、沢山の社会資源を活用できる力を身に付ける能力だと思っています。
私たちの事業は、１８歳までの期間しか携わりません。
しかし、子どもたちの人生は私達が携わることができる期間よりも遥かに長いものです。
だからこそ、私達が携わることができる期間を大切にするだけでなく、その子にとってその後の所来を見据えた支援、社会の中で「自立」した人生を歩める力を身につけられる支援を提供しております。
① 卒園や卒業後までを保護者様と共に見据えた支援
現在の障がい児教育の関係上、ほとんどのお子様が１８歳でモラトリアム期間が終了してしまいます。
それは、多くのお子様が、大学や専門学校等には進学せず、特別支援を受けているお子様のほとんどが高等学校卒業後、福祉就労を含め、就職の道を進む為です。
その為、障がいを持つお子様はより１０代のうちに自分自身が「何ができるのか？」「どんな大人になりたいのか？」などを考えていくことがより大切になっていきます。
従来の児童発達支援や放課後等デイサービスの所謂「障がいをもっている子の日中の居場所、学童」等という側面だけではなく、ウィズしもつまでは、園や学校から卒園、卒業した時のビジョンを職員と保護者様、可能であればお子様自身とも共有し、協力し合いながら支援をしていき、将来の居場所を探す手助けをしていく必要があると考えます。
② お子様一人ひとりの想いを尊重し、個々に寄り添った支援
保護者様とのアセスメントを通し、お子様の発達や障がい特性等に応じて個別支援計画を作成し、それに伴い小集団療育や個別療育を実施していきます。
小集団療育での活動を行う場合では特に、活動することそのものが目的化してしまう場合がありますが、それは違います。
「何故その活動を行うのか？」「活動を通してお子様の何を伸ばしたいのか？」を考え、ウィズしもつまでは、お子様一人ひとりの「目的」にあった活動の提供をし、発達支援（療育）を行っていきます。
③ 肢体不自由のお子様が安心してのびのびと過ごせる環境の提供
平成２４年度の障害者総合支援法の改正に伴い、現在多くの児童発達支援・放課後等デイサービスが開業されました。
障がいをお持ちのお子様が、療育の場、第三の居場所として多くのニーズに応えられていますが、重症心身児のお子様が利用する「重症心身障害児型事業所」を除く事業所のでは、神経発達症（発達障害）や知的発達症（知的障害）のお子様が中心になり、肢体不自由のお子様が安心して過ごせる環境の児童発達支援・放課後等デイサービスはまだ少ない現状があります。
そこでウィズしもつまでは、そのような肢体不自由教育の特別支援学校に通われているお子様を中心としたお子様やその保護者様が安心して利用できる児童発達支援・放課後等デイサービスを提供致していきます。
※保育士資格をお持ちの職員さんは多く在職しております。保育士資格を生かして、あそびや生活の中で支援をしていただければと思っております。
• 研修制度や資格取得支援もあり、さらなる成長が叶います。
• 個別研修、面談は最低月に1回行っており、各々のキャリアパスに応じたオーダーメイドの学びを心がけております。
• 昇給・賞与もあり、やりがいにつなげていただけます。
• 勤務時間は７．５時間、完全週休二日制であり、お盆休暇や年末年始休暇、誕生日休暇等もあり、プライベートも大切にしていただきたく思っています。
• ご家庭の都合やお子様の学校行事でのお休みなどにもお休みを取れるよう調整できます。
児童発達支援管理責任者
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。）
【事業名】
・児童発達支援
・放課後等デイサービス
【主な支援内容】
・個別支援計画の作成
※児童発達支援管理責任者未経験でも他に児童発達支援管理責任者は在籍しておりますので、学びながら作成業務を取りかかっていただきたく存じます。
・日常生活支援
・学習支援
・掲示物等の作成
・日々の記録の記入
・お子様の送迎 など
※現場での支援や送迎以外の業務は基本的に担当制で行っております。主担当と副担当の２名以上で行っており、最初は副担当として業務していただきながら仕事を覚えていっていただければと考えております。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 285,000円 〜 371,000円
・お持ちの資格や過去の経歴や能力等により給与規定に基づき決定致します。
・固定残業代なし
・試用期間：６ヶ月（原則更新）
※試用期間中は契約社員として契約後、終了後原則として正社員化させていただきます。
・賞与年2回 インセンティブ賞与（稼働による）
・昇給あり（年１回、勤務実績による）
管理者と兼務しない場合：月給285000円～336000円
管理者との兼務の場合：月給320000円～371000円
※管理者の兼務の有無は、経験や知識、ご本人の希望を踏まえ、相談の上決定致します。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
皆勤手当：5000
扶養手当：お子様一人につき3000
#研修制度あり
保育士試験等の業務に関係のある資格や研修等の一部補助
#残業ほぼなし
放課後：9:30～19:00の間の7.5時間
長期休み等：8:00～19:00の間の7.5時間
※放課後等デイサービスの提供形態により勤務時間が変わります。
※休憩は１時間
#週休2日 #家庭都合休OK
完全週休２日制（年間休日：１１２日）
年末年始休暇（５日間）
夏期休暇（３日間）
誕生日休暇（試用期間終了後、誕生月に１日付与）
特別休暇
生理休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #サービス管理責任者 #学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・障害児通所支援事業の経験のある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま
児童指導員/指導員（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 理学療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 管理者（児童発達支援管理責任者）（正職員）
#車通勤可
茨城県下妻市原887-5
関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩で12分
関東鉄道常総線 玉村駅から徒歩で22分
2021年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
月～金（祝日含む）：９：３０～１８：３０
土、日
１日１０名
木造約８９㎡
管理者（児童発達支援管理責任者兼務）：１名
保育士：３名
理学療法士：１名
児童指導員:１名
看護師：２名
