＜＜ WEB開発経験が3年以上の方 ＞＞
働き方をより良くしたい、WEBエンジニアへ
生活リズムに、仕事を合わせられる会社です
【 “現場の声” から生まれた働きやすさ 】
・週2出社でOK、集中日はリモート勤務可
・「時差出勤」「昼休み自由」など柔軟に
・年休125日、有給もきちんと使える風土
・夏季休暇は分割OK、推し活や旅行にも◎
「 ここなら、安心して働けそう 」
そう感じて入社した社員が多い会社です！
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【 仕事内容 】
Webシステムの開発を中心に、
上流～運用まで幅広く担当します。
・要件定義・仕様書作成
・システム設計
・プログラム開発・テスト
・運用・保守
＜案件について＞
企業や自治体案件が中心で、
社会貢献性の高いプロジェクト多数。
案件ごとに体制・期間が異なるため、
幅広い経験を積むことができます。
（実績例）
・国民年金システム
・マイナンバー管理システム
・その他、自治体案件多数
・チケット管理システム など
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「制度がある」だけじゃなく、
ちゃんと “使える” 働きやすさがあります。
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ティーダシステムの働き方は、
現場の声をもとに少しずつ整えてきました。
こんなリアルな声から、多様な制度が実現！
・「もう少し通勤に余裕がほしい」
・「昼休み、混雑を避けたい」
・「通院や私用で、1時間だけ抜けたい」
「こうしてほしい」と言える空気があり、
実際に変わってきた実績もあります。
>> 週2日は出社して、それ以外はリモート
>> 朝をずらして、通勤ストレス回避中！
>> 夏季休暇は自由に！推し活で分割取得
>> 私は土日とつなげて「9連休」で旅行に
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＼現役リーダーの声／
新卒入社9年目・女性エンジニア
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面接や説明会で感じた、雰囲気の明るさに、
”安心して働けそう”と感じたのが
入社の決め手でした。
社員の声をきちんと受け止めて、
制度やルールに反映してくれる
スピード感も当社ならではの魅力。
役職や年次に関係なく意見を言えるので、
会社づくりに関われている実感があります。
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【株式会社ティーダシステム】
ティーダシステムでは、
特定工程だけを任せることはしていません。
要件定義・設計・開発・運用まで、
全体を見渡しながら仕事ができます。
【HP】https://www.teada-system.com/
《リーダーへのステップアップ前提募集》
現在、31歳のリーダーが第一線で活躍中。
そのリーダーと並走しながら、
チームの中核を担ってくださる方を大募集！
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【必須】WEB開発経験が3年以上の方
【歓迎】
・メンバー育成経験(給与優遇あり)
・.NET系／JSP／java／PHPの経験
「いきなり丸投げ」ではありません。
これまでの経験を活かしつつ、
“任せられる範囲”を広げていける環境です。
マネジメント経験が浅くても、
「後輩を気にかけたことがある」
そんな経験がある方でしたら歓迎します。
単なる開発担当ではなく、
“プロジェクトを動かす側”としての
ステップアップが可能です。
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＼採用担当よりメッセージ／
私たちが一番大切にしているのは、
「一緒に働きたいと思える人かどうか」。
高いスキルより、こんな姿勢を重視します。
・仲間と協力しながら仕事を進められる
・指示待ちではなく、考えて行動できる
・新しいことに前向きにチャレンジできる
少人数の会社だからこそ、
一人ひとりの考え方や行動が、
チームの成長に直結します。
「プレイヤー＋α」の役割に挑戦したい
という方には、最適なポジションです！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:00～17:30（実働7.5h）
【時差出勤OK】
事前申請で、下記時間帯で勤務可能
・8:00～16:30 ・8:30～17:00
・9:30～18:00 ・10:00～18:30
【休憩時間は取りたいタイミングで】
11:00～14:00のなかで、1時間取得。
上記で取ってもらえれば、自由にOK！
【リモートワーク・時間休も可能！】
＊週2日は出社をお願いしております。
＊時間休は1時間単位で取得OK。
「通院で1時間休み」などの理由で
利用している方が多めです。
完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】125日
【有給あり】平均取得日数 16.65日
【休暇制度】
＊産休・育休あり(取得実績あり)
＊介護休暇あり
＊特別休暇
＊慶弔休暇
＊アニバーサリー休暇(年2回まで)
…誕生日、結婚記念日などで使用可能
【長期休暇あり】
＊年末年始休暇(12月29日～1月3日)
＊夏季休暇(7月～9月の中で自由に5日)
…土日と合わせて9連休にするもよし、
1日ずつ使用してもOKです！
推し活で使用している社員もいます！
「仙台駅」から徒歩5分、地下鉄東西線、「宮城野道駅」から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万7500円 〜 31万8875円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万2500円 〜 10万6125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【別途支給の手当】
・交通費全額支給
・残業手当(固定残業代の超過分)
・休日出勤手当 など
【賞与】年1回(4月末)
【昇給】年1回(5月)
【新卒入社9年目】
＊月給42万5000円！
【福利厚生】
・社会保険完備
・財形制度(各種対応／希望による)
・資格取得支援制度
…勉強のための書籍購入費用負担
受験日はお休み
お祝い一時金支給など
・イーラーニングあり
・評価制度 など
【社内の雰囲気・コミュニケーション】
＊お花見やウォーキング大会など、
多様な交流イベントあり
＊社長とのランチ会など、
役職に関係なく話せる距離感
＊3ヶ月に1回、全社員が集まる
全体会議＆懇親会を実施
＊BGMの流れるオフィスで
各自が集中して業務
＊会話は必要な分だけ
普段はチャットが中心
＊業務外では自然に会話が生まれ、
関係性良好◎
20代中心の職場で、
新卒入社31歳のSEがリーダー！
年齢や社歴に関係なく、
どんどん成長できる環境です！
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募をお願いいたします。
[TEL]022-298-7126(採用担当)
ご不明点やご質問などございましたら
メールでお問い合わせください。
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＼面接は「相互理解の場」／
まずは、お気軽にご応募ください！
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実際に入社したメンバーの多くが、
「仕事内容だけでなく、
人や会社の雰囲気が決め手だった」
と話しています。
面接では、スキルの確認だけでなく、
ぜひ会社の空気感や、
社員の雰囲気も見てください。
「ちょっと違うかも」と感じた場合は、
無理に選考へ進んでいただかなくても
大丈夫です。
まずは話をしてみて、お互いに
「ここで働きたい」と思えるかどうか。
その確認の場として、
気軽に面接にお越しくださいね！
