事業所名
ホンダケンセツ カブシキカイシャ
本田建設 株式会社
所在地
〒370-0516
群馬県邑楽郡大泉町中央２－１５－１
最寄り駅１
東武小泉線 西小泉駅
会社の特長
建設工事一式の建設業として発足以来、主に官公庁発注工事を請負
業とし民間建設も併せて受注、現在に至っています。
ホームページ
http://honda-const.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
公共工事、民間工事における現場の施工管理業務を担当していただきます。
主な仕事内容は、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための工程管
理、品質管理、出来高管理、安全管理、原価管理などとなります。
入社後は、外部研修（新人研修等）を経て、現場にて先輩社員に付き、ＯＪＴ
研修となります。
現場での仕事内容の例としては、測量、写真撮影、パソコンでのデーター管理
、業者との各種調整、お客様対応、近隣対応、書類作成など様々あります。
変更範囲：変更なし
【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0516
群馬県邑楽郡大泉町中央２－１５－１
最寄り駅
東武小泉線 西小泉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 ＧＷ休暇
特別休暇 土曜日（月１回出勤あり）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月20日 10時00分〜
説明会開催場所
随時開催 本社もしくはＷＥＢ
開催
〒370-0516
群馬県邑楽郡大泉町中央２－１５－１
最寄り駅
東武小泉線 西小泉駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ホンダ アリサ
担当者
本田 亜利紗
ＦＡＸ
0276-63-8510
Ｅメール
当社で活躍している社員はもともと土木、建築の知識を持っていた
方ばかりではありません。全学科が募集対象であり、入社後の資格
取得支援制度などにより、スキル向上を全面的にバックアップして
いきます。
昇給・賞与は会社実績によりますが、各期の目標管理設定と評価面
談（年３回）を実施し、その結果を昇給・賞与に反映しています。
【応募書類提出方法】
選考場所に郵送で提出お願いします
試用期間は３か月
作業着は夏、冬支給
現場勤務の際は、交通費実費支給
駐車場あり（無料）
新規学卒者賞与制度あり：年１回０．１５ヶ月分
新規学卒者昇給制度あり：０，９０％
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢（参考値）
47.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
50.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
建設業協会主催の新人研修会
民間企業による技術向上研修会への参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
