採用決定の方には入社支度金３０万円支給！！
面接来社の方には交通費１万円支給！！
新グループ立ち上げの為、正社員増員します。
未経験社経験者歓迎！
未経験でも研修が充実してますので、あなたのやる気を十分に発揮できる環境が整ってます。
2026.4月新卒入社、未経験の若手スタッフも活躍中。400万、580万の契約を入社2か月目からでも成約しています。
将来社長になりたい。幹部マネージャーになりたい。家族を幸せにしたい。結婚を考えてるから稼ぎたい。
最初は「収入目的」で面接にきて入社されてもかまいません。自分の願望実現のための仕事です。
商材も一流メーカーのを扱ってますので社会的意義がある商材ばかりなのでっ心の底からご提案できます。
【源泉営業】
今回はいわゆる源泉営業と言われる職種の募集です。
源泉営業（げんせんえいぎょう）」は、一般的にイメージされる「既存の顧客からの紹介」や「問い合わせへの反響営業」とは異なり、「まだニーズが顕在化していない、あるいは他社がアプローチしていない潜在顧客（＝源泉）を自ら開拓し、市場をゼロから創り出す営業スタイル」を指します。
この営業手法には、他には代えがたい圧倒的な魅力と、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長をもたらす要素が詰まっています。
毎日が「決定権がある方」に提案をするため収入資産以上の価値が身につきます
熊本、九州管内を拠点に、
太陽光発電システムや蓄電池、
セントラル浄水システムといった
「住まいの設備」を提案します。
きれいな反響営業だけではありません。
リストをもとにした訪問、
時にはインターホンを鳴らすところから始まる
泥臭い開拓もあります。
ただ、商材は
「光熱費削減」や「水の安全」という、
今の生活防衛ニーズに直結するもの。
聞く耳を持ってもらうまでの
ハードルはありますが、
そこさえ突破すれば、あとはあなたの提案力次第。
概ね2ヶ月ほど、研修として
営業日（平日午前中）は座学研修あり！
現場に出る際は突然無責任に放り出すことはありません。
先輩に同行し、真横で現場のリアルを学びます。
AI教材やロープレにて会社の基本トークをマスターしていただき、社内テストにて合格が出てからは、現場で自律自走していただきます！
いざ現場に出ると、
マニュアル通りのロボットみたいな営業は求められません。
現場の空気を感じて、自分で考えて動く。
あなたのポテンシャルを最大限に発揮してください！
■「いつか社長になりたい」
「役職に就きたい」
「とにかく収入を上げたい」という野心がある人
漠然としていても構いません。
「その他大勢」で終わりたくない、という渇きがあるなら適任です。
■変化を楽しめる人、矢面に立てる人
クレーム対応やトラブル、急な方針転換。
ビジネスには付き物です。
それを「うわ、面倒だ」と逃げるのではなく、
「さて、どう捌くか」とゲームのように捉えられる図太さが要ります。
■学歴・経歴不問、根気強い「真面目さ」も、
過去の「ヤンチャ」も武器になる
マルチタスクが苦手でも、ひとつをトコトン追求できればOK！
細かい事務作業が苦手でも、愛嬌と度胸でカバーできればOK！
勉強ができる優等生タイプより、
明るく勢いのあるくらいの方が、この仕事では可愛がられます。
＜求めるもの（必須）＞
・普通自動車免許
・会社の社風・文化へのマッチング度合い
＜こんな方も歓迎です＞
・未経験ＯＫ
・学歴不問
・既卒、第二新卒歓迎
・人に好かれ、笑顔が素敵だと言われる方
・目標達成に向けて試行錯誤でき諦めない方
・物おじせず、失敗を恐れず、切り替えが早い方
・向上心があり自分から学べる方
・チームワークを大事にして役に立ちたいと思っている方
＜社長メッセージ＞
私自身、21歳の時に「稼げる」という
イメージでこの業界での就職活動をはじめ、
あえて小さい会社を選択し、就職しました。
社長と役員の方と距離感が近く、
仕事というより経営的な要素を教わる事が出来ました。
様々な経験をさせて
頂きながら成功も失敗も
体験してきました。
それまで培った経験をもとに
「風通しの良い会社！」
「社員ファーストの会社！」を
目指すべく自分の会社を設立。
社長や管理職と距離感が近いと
ストレスを感じる方が多いかと
思いますが、弊社は少数精鋭主義の為、
管理職と距離感が近い会社です。
一概にとは言えませんが
経営感覚が身につくと感じています。
少人数なので任せられることが多く、
自己成長は断然早いと言い切れます。
お客様に直接接する件数も多く
なるような社員数なので、
お客様の声を直接聞けることで
仕事の改善も早く取り組める環境です。
自己成長、自分の意見が言える、
親身に寄り添ってくれる上司がいる
頑張りを評価してくれる会社です。
共感してくれる方からの
エントリーを心よりお待ちしています。
株式会社 九州エネルギーパートナーズ
代表取締役 矢野嘉宏
年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方(例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため)）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
勤務時間：9:30～19:00
※休憩：1.5時間(90分)
≪1日のスケジュール例≫
9:30～
出社/10分間社内清掃から、1日のスタートです！
↓
9:40～
朝礼・ミーティングなど、朝イチの情報共有と確認事項
↓
10：00～
会社出発！
↓
11：00～
調査エリア or アポイント先到着
調査開始 or 1件目ご案内開始
↓
13：00～
昼休憩
ひとりで自由に過ごしたり、同僚とランチをすることも◎
↓
14：00～
活動再開！
引き続き調査 or 2件目のアポイント先へ伺います
↓
15：30～
引き続き活動
見込みエリアへ移動する場合も or 3件目のアポイント先へ
↓
16：30
休憩
ラストスパートへ向けて、ここで一息いれます◎
↓
17：00～
活動再開！
見込みのお宅へアンケート訪問 or 4件目は太陽光案件の商談
↓
19：00
終業・帰社/お疲れさまでした◎
●アポインターの場合/1日の訪問件数に対して1割程度のアポイント取得を目指します。
●クローザーの場合/1日4件程度のアポイント先を訪問し商談設定・契約を目指します。
●休憩のタイミングは自由に設定
年間休日110日
完全週休2日制 / 火・水曜日
●基本的に毎週火・水曜日が休日
●年末年始等連休あり
●会社カレンダーにより変更週もあります
●年次有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与
●家族のイベント等、土日祝日での休みを希望する場合の休日入替も月2回まで可能になります
●年末年始等連休あり(会社カレンダーあり)
「ニトリ熊本近見店」近く(裏通り)
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 150万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
■月給30万スタート！
■賞与(インセンティブボーナス)
6月、12月に支給
※2025.12月分直近実績30万～260万
■1年目社員の平均年収450万以上が
当たり前です！！
■営業・住宅手当
営業職の場合、一律 月3万円が
基本給にプラスで支給されます！
＜ 評価・査定制度 ＞
・年に2回（6.12月）賞与(インセンティブボーナス)支給。
・個人売上だけではなく、チームに貢献も基準。
※給与9か月分のボーナス支給の社員もいます。
※ボーナスは個人売上の成績が基準
※「やったらやった分」が半年に1回ボーナスに還元
※6か月に1回の査定で固定給の昇格有
※役職の昇給昇進やステージごとの役割評価制度
【モデル年収】
・26歳/入社1年目/調査スタッフ
月収30万+賞与2回(インセンティブ)54万＝年収468万
・31歳/入社2年/主任 調査スタッフ
月収28万+賞与2回(インセンティブ)90万＝年収516万
・29歳/入社2年/課長 商談係クローザー
月収33万+賞与2回(インセンティブ)171万＝年収738万
＼賞与(インセンティブ)次第で年収1,000以上もしっかり狙えます◎／
【福利厚生】
●社会保険完備
●賞与(インセンティブ)
年2回(規定)
●昇給有
●転勤なし
●車・バイク通勤ＯＫ
●無料駐車場完備
●カンパニーマイル
※社内ポイント交換付与制度
●セミナー・勉強会あり
社外自己啓発研修
など全額会社負担
＜こんな人がいる職場です＞
・明確な目標を持っていて、達成の為の行動をエネルギッシュにコツコツと行う人
・守りに入らない。矢面に立つ。その覚悟を持って、ここで成長したい意欲のある人
・会社目標の数字を追うだけは物足りない！自分の食い扶持は自分で稼ぎたい人
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただきありがとうございます！
一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています。
履歴書不要！まずはお気軽にご応募ください！
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