IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額3,980円から利用できる対話AIプラットフォーム「アイブリー」を開発・運営している会社です。
▼【総額45億円のデットファイナンスを実施】IVRyの累計資金調達額は151.1億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000262.000056805.html
47都道府県・98業界以上の事業者にご導入いただき、累計60,000を超えるアカウント/累計発着電数9,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。（2026年4月時点）
2025年11月にはシリーズDで総額40億円、2026年5月にはメガバンク3行から総額45億円のデットファイナンスを実施し、累計資金調達額は151.1億円となりました。電話自動応答にとどまらず、対話データを経営資源に変える「IVRy Data Hub」やAIネイティブなコンタクトセンター基盤「アイブリー AI Contact Center」など、対話AIプラットフォームへと事業領域を拡大しています。
人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
▼最高の技術を、すべての人と企業に。 IVRyの再加速とシリーズD
https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344
▼コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」
https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/
▼AIを活用したコンタクトセンター支援
https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298a
事業拡大に伴い、より多くのお客様にサービスを届ける手段として、広告運用の重要性が高まっています。月間数千万円規模の予算をフル活用し、戦略から実行・改善まで一気通貫で推進できる専任担当が必要となりました。事業成長をマーケティングの力で加速させるべく、インハウス広告運用の中核を担うメンバーを募集します。
IVRyのオンラインマーケティングチームでは、日本全国の電話業務課題を抱えているクライアントに対して、IVRyのサービスを届け、認知・興味を持ってもらうミッションを担っています。
このミッションの達成のために、MQL・SALの最大化を目的とし、主にリスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告などのチャネルにおいて戦略・戦術策定から運用、効果測定、検証・改善までをご担当いただきたいと考えています。
現状、月間数千万円規模の広告予算を運用しており、IVRyの売上成長に応じて今後も予算額はさらに増加する見込みで、とてもチャレンジングなポジションです。このポジションをご担当いただく方には、様々な施策を通じてIVRyを成長させていただけることを期待しています。
- リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の施策の洗い出し・効果見立て策定
- 数千万円規模の広告予算を用いた媒体運用・モニタリング・振り返り
- セールス部門と連携し、商談獲得の成果まで見据えた検証設計・運用構築
- 広告LP・バナー等の設計・作成のディレクション
- 生成AIを用いた運用業務や、レポートの効率化
※ご希望やスキルに応じて、別のチャネル（SEO・ナーチャリング・オフラインマーケティング等）やマネジメントにも挑戦いただくことが可能です。
- 代表・経営メンバーとの距離感が近く、コミュニケーションも密なため、経営視点を身につけることができます。
- 高い角度で成長しているスタートアップであり、潤沢な広告費を有しているため、圧倒的な成長を肌で感じつつ、様々な集客施策にチャレンジすることが出来ます。
- 組織の垣根もなく、日々セールスチームからクライアントの課題感やニーズが共有されるので、それをもとに集客施策のPDCAサイクルを高速に回せる環境にあります。
- 企画・制作含めて内製で行っているため、密な情報連携を通し、スキルアップしていただくことが可能です。
- 様々な生成AIツールを会社として契約しており、運用業務やレポーティングをはじめ、生成AIを活用した業務改善アイデアを自ら提案・実現していくことができます。
マーケティングチームには現在16名の社員が在籍しております。
リクルートやfreeeなど大手企業から有名スタートアップまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いに刺激を与え合いながら働ける環境です。
また、代表やセールス、開発チームと連携してマーケティング施策の企画を行っているため、様々な社員と関わりながら業務を遂行することができます。
＜マーケティング社員のnote・入社エントリ＞
▼ 採用方針に関して
IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。
IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
