放課後等デイサービス COLLE COLORの作業療法士求人（正職員） 【最終更新2026/05/15】
・病院勤務で、毎日が流れ作業のようになっている
・大人のリハビリ中心で、本当にやりたかった小児分野に挑戦できていない
・退院後まで関われず、支援の成果を長期で見届けられない
・訪問リハは移動負担が大きく、1対1中心でチーム支援のやりがいを感じにくい
・残業や書類、勉強会が多く、仕事ばかりでプライベートが削られている
・国家資格を取ったのに、給与もキャリアも頭打ちに感じる
作業療法士として働く中で、
「もっと子どもの成長に深く関わりたい」
「機能訓練だけではなく、生活そのものを支えたい」
「ご家族も含めて支援したい」
そう思っても、病院や訪問の現場では実現しにくいことがあります。
小児分野に興味があっても、
未経験だから一歩踏み出せない方も少なくありません。
だからこそ私たちは、作業療法士の専門性がきちんと活きる小児支援の現場をつくっています。
『感覚統合』と『ADL支援』を支援の軸の一つに置いた、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
作業療法士には、単なる訓練担当ではなく
「子どもの生活と発達を前に進める専門職」として関わっていただきます。
・病院との違い
病院では、入院期間や治療計画の中で関わるため、
支援期間に限りがあり、退院後の生活までは見えにくいことがあります。
弊社では、子どもの成長を中長期で見届けられるのが大きな魅力です。
「昨日できなかったことが、来月できるようになる」
「ご家族の関わり方が変わり、生活全体が良くなる」
そんな変化を、継続的に実感できます。
・訪問リハとの違い
訪問リハは生活場面に近い支援ができる一方で、
移動時間や件数管理、1対1中心の関わりになりやすい側面があります。
弊社では、個別支援に加えて、集団の中での育ちまで見られるのが特徴です。
・小児分野に興味がある方
・感覚統合や発達支援を実践したい方
・機能面だけでなく、生活全体を支えたい方
・自分の専門性をもっと活かしたい方
・仕事も私生活も大切にしたい方
作業療法士
#小児リハビリ
お任せするお仕事
━━━━━。○*
・作業療法士としての支援プログラムの立案及び実施（遊びと日常生活動作を通じた発達支援）
・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施
・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行
・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携
療育では、具体的に以下のようなことをします！
・感覚統合療法、発達障害支援などのアプローチ（微細、粗大運動）
・ペグを用いて、モノを掴む訓練
・机上活動の姿勢保持訓練
一度の利用は６歳～１８歳の児童10名ほど。
常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。
#放課後等デイサービス #障害者支援
【正職員】月給 300,000円 〜 500,000円
お任せするお仕事
━━━━━。○*
未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。
病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です！
具体的な療育内容
・日常生活動作（ADL）の支援
着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。
リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。
・感覚統合アプローチ
感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。
病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。
・微細運動の支援
書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。
手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。
・集団・個別プログラムの実施
個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。
病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。
・イベント企画・実施（土日祝日）
季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。
専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。
作業療法士/1年目
・入職2年目 400万円
児童発達支援管理責任者/3年目
・入職4年目 460万円
教室長/2年目
・入職3年目 472万円
ブロック長/5年目
・入職6年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり（確定拠出年金制度）
◇定期健康診断あり（会社負担）
◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担）
◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！）
◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！)
◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給）
◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！）
◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！)
◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり）
◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介３０万円、アルバイト紹介１０万円を賞与で支給)
◇ 年末の福利厚生
『納会』
（前年は予算４００万円以上の大抽選会を実施）
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
【業種未経験の方向けの研修】
日々の業務内容、障がい福祉のルール、障がいの特性に応じた支援方法を学ぶことができます。
OJT研修
事業所の責任者やスタッフの方が、日々の業務について丁寧に教えます。
【スキルアップ及び定期研修】※過去の実績
・専門職会議
・先輩OTによるフィードバック
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10:00～19:00（実働8時間）
休憩60分
残業は月5時間程度
＜1日のスケジュール＞（平日）
10:00 出社
10:15 ミーティング
11:00 当日の学習準備や事務作業など
12:00 ランチ （休憩タイム）
14:30 子どもたちの幼稚園・保育園にお迎え
15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援
18:00 子どもたちの自宅にお送り
19:00 退社
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
＜年間休日１２５日＞（休暇制度を含む）
（有給含めると１３５日）
■週休２日制（完全シフト制／月８～１１日）
└全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月３日希望休を取得できます！
■アニバーサリー休暇
■シーズン休暇
■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日
■特別休暇
■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日
■年次有給休暇（半休制度あり）
└半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！
■産休・育休制度
└今年3名の取得実績あります！
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可
作業療法士資格
既卒・第二新卒歓迎
小児リハビリの経験がない方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
放課後等デイサービス COLLE COLOR
作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員）
大阪府大阪市北区天満橋1丁目4-16 クレール東天満3F
JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分
大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で10分
大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で10分
2022年09月01日
介護・福祉事業所
#通所リハ・デイケア #通所介護・デイサービス #障害者支援 #放課後等デイサービス #障害児相談支援
平日 １０：００〜１９：００
土日祝 １０：００〜１９：００
夏期（８／１３〜８／１５）、年末年始（１２／２９〜１／４）
１日１０人
放課後等デイサービス
児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 4名
保育士 1名
言語聴覚士 1名
