Field Operations Management
【ポジション概要】
当社の在宅医療で使用される医療機器（人工呼吸器、SAS関連機器など）のサポート業務をお任せいたします。機器管理・軽作業が中心（約8割）のポジションです。
倉庫内での機器の出し入れ、在庫管理、メンテナンス手配などを行いながら、残りの時間で事務作業や営業担当者とのコミュニケーションを通じて支店運営をサポートします。
患者様が使用する機器を扱うため、正確で丁寧な対応が求められる仕事です。
【具体的な業務内容】
在庫管理業務
（支店出荷数、または営業からの機器必要台数に合わせて在庫管理。余剰持出用品の在庫返却を含む。）
物流業務
- レンタル器のメンテナンス、修理、クリーニング、廃棄（LUP・早期返却）対応
- 不明器申請、許諾後の処理（Web ヘルプデスクへの依頼）
管理業務
物流事務
- 直送手配、定期交換直送対応（営業から指示にしたがい直送手配、定期交換対応のフォロー）
庶務
- 来客・電話対応（製品や処方に関する問い合わせは除く）
【このポジションの魅力】
- 患者様の生活を支える医療機器に関わるため、社会貢献性が高い
- 患者様や営業担当者から感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい
- 社内は丁寧で協力的なメンバーが多く、働きやすい環境です
- 有給休暇を取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境
- 福利厚生が整っており、長く働ける職場環境
【求める経験・スキル】※学歴不問
- 基本的なPCスキル（Microsoft Office）
- 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 正確に手続きを進められる方（医療機器を扱うため）
- 倉庫作業・軽作業・在庫管理に抵抗がない方
【歓迎する経験】
※必須ではありません。未経験の方も活躍できます。
- 倉庫業務、在庫管理、出荷管理などの実務経験
- 営業サポート、営業事務、一般事務の経験
- 機器管理やメンテナンス手配などの業務経験
- 社内外との調整業務の経験
※医療業界の経験は不問です
※入社後はOJTや研修を通じて、機器の扱い方や業務フローを丁寧に習得できます
募集要項：
【雇用形態】契約社員
【契約期間】1 年（更新あり、通算5年まで）
※契約開始から5 年以内に65歳に達する場合は、65歳到達月の末日を上限とします。
【無期転換ルール】 同一企業での有期契約が通算5年を超える場合、労働契約法に基づき、 労働者からの申込みにより無期雇用へ転換することができます。 無期転換後の労働条件は、原則として直前の契約内容と同一です。
【定年後再雇用者について】 定年後に引き続き雇用される方については、有期雇用特別措置法に基づき、 無期転換申込権が発生しない期間があります。
【就業場所】 三重営業所
【就業時間】9:00-17:30 休憩：１時間
【残業】月20 時間程度
【休日】年間休日125日、 週休2日制 (土日)、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等
【有給休暇】初年度20日付与（入社月により異なる）
【時間外労働】みなし勤務時間制
【給与】 基本給 年収 250 ～320万円（みなし手当て含む）ご経験により考慮します
【賞与】 インセンティブ 10 ％
※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険）
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）
【所属部署】 スリープ＆レスピラトリーケア事業部
Leading the conversation: オープンな環境づくりで日本から世界を牽引
Philips について
私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。
もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひ一度ご応募ください。
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