企業の宿泊型研修施設においてフロント担当者として下記業務をお任せします ・団体予約入力等バックオフィス業務 ・研修室備品不具合等、緊急時の一次対応 ・施設オーナー、顧客、設備担当者対応 ・チェックイン/チェックアウト/予約確認業務 ・施設利用料の金銭授受等フロント対応 ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■東急コミュニティーとは 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
勤務地備考
東京都多摩市鶴牧3丁目5番地3 LINK FOREST 各線「多摩センター駅」徒歩約10分 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内喫煙室あり） 就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く）
就業時間
【勤務時間】 ①8:00〜17:00・休憩60分・実働8時間 ②9:00〜18:00・休憩60分・実働8時間 ③10:00〜19:00・休憩60分・実働8時間 ④10:00〜翌11:00・休憩2時間・睡眠7時間・実働16時間 ⑤17:00〜翌11:00・休憩2時間・実働16時間 ※基本的に日勤①・②・③メインで、夜勤／泊勤④・⑤は月1回程度 ※所定労働時間を超えての労働あり（別途残業手当支給） 【休日】 月10日（1月は11日）シフトによる ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり 【休暇】 有給休暇（初年度10日付与） 産前後・育児・介護・結婚休暇 配属者出産休暇・リフレッシュ休暇 など
給与
給与備考
早出残業手当、休日出勤手当、超過加給手当、深夜加給手当、宿泊手当、夜勤手当、年末年始出勤手当
労働契約・福利厚生・その他
契約社員 ※更新 有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。
弊社担当者より
履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。 安心して長くご活躍いただける環境です！ ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合 ■協定保養所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用 ■医療給付金 ■東急グループ保険（団体保険） ■健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど） ■従業員持株会（東急不動産ホールディングス） ■入社時導入研修 ■資格取得支援（報奨金、講座法人割引など）
