仕事内容:
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
アピールポイント:
【仕事の醍醐味】
当社ではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、
メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の
中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることができます。
他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！
まずは当社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、
エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。
【就業環境】
・年間休日113日と外食業界では働きやすい環境が整っています。
求める人材:
【求める経験値】
・飲食店での店長職のご経験
【歓迎する能力・経験値】
・SVやエリアマネジャー経験
・大人数のマネジメント経験(50名以上)
勤務時間・曜日:
●所定労働時間8時間 *各店舗に準ずる
休憩：60分
残業：有
休暇・休日:
【休日・休暇】
・年間休日：113日
・シフト制（月に9～10日間休み）
・有給休暇：10日～
勤務地:
埼玉県所沢市亀ヶ谷字東原10-1
アクセス:
JR 東所沢駅より車で12分
給与:
【給与】
月給制
月給：35万円～44万円
予定年収：470万円～591万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・残業手当：無
・昇給：年4回（4半期ごと）
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：全額支給
・退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
・定年：60歳
・教育制度：オリエンテーション及びOJT
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・社員割引制度（飲食店20％OFF）
・健康診断
・マイカー通勤可
●受動喫煙対策：対策あり
その他:
T-111972 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 440,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
