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オンリーワンの
価値ある看護を突き詰めよう。
訪問看護師 募集
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↓↓ココがポイント↓↓
▶各種費用サポートあり
▶出産・育児支援制度あり
▶家賃補助制度あり
▶退職金制度あり
⇒くわしくはアピールポイントをチェック！
M•Crew訪問看護ステーションとは
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★身体疾患・精神疾患どちらにも対応する訪問看護ステーションです。
★小児から高齢者までさまざまなご利用者様の日常サポートをしています。
仕事内容はコチラ
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ご利用者様のご自宅を訪問して、日常生活のサポートを行っていただきます。
≪具体的な仕事内容≫
■健康状態の観察
■医療的なケア
■病院との連絡調整
■日常生活援助
（入浴介助、排泄介助、移動介助など）
■ご家族サポート
■看取り
■オンコール対応
■看護記録業務
など
★身体疾患・精神疾患どちらにも対応します。
★1日の訪問件数は5件ほど、基本的に1人で訪問します。
★2～3人チームで約20名のご利用者様を担当します。
★オンコール対応は輪番制です。
┗月1回、金曜～日曜の3日間を担当。急な呼び出しは滅多にありません。
≪入社後の流れ≫
まずは前任者に同行して、仕事を覚えることからスタート！慣れてきたら、特定のご利用者様を担当してもらいます。その後は、チームメンバーと協力しながら経験を積んでいきましょう！
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募集要項のみご覧の方へ
「応募先へ進む」から、
情報盛りだくさんの
採用ページにジャンプできます！
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各種費用サポートあり
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研修受講費用や資格取得にかかる費用は会社が全額負担！仕事に役立つスキルの習得＆資格取得を積極的に応援します。
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出産・育児支援制度あり
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男女ともに産休・育休の取得実績があります！柔軟に対応しますので、取得・復帰のタイミングや時期は相談しながら決めていきましょう。
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家賃補助制度あり
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賃貸・持ち家にかかわらず一律で家賃手当を支給します。遠方からのご応募やU・Iターンを希望されている方を歓迎します。
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退職金制度あり
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勤続3年以上の方には退職金の支給があります。スタッフが退職したあとのことも考えて、安心できる環境づくりに取り組んでいます。
≪Check point！≫
【採用実績】
中途社員の比率が高め！幹部候補採用による管理職登用実績もあります。
【社内設備】
冷蔵庫・電子レンジ使用OKで、お弁当持参が可能。化粧室は男女別でご用意しています。休憩スペース（お昼を食べる場所）や個人ロッカー・机があるのでご利用ください。
【柔軟な働き方】
副業・WワークOKで、扶養控除内での勤務が可能です！ 転勤がありませんので落ち着いて働けます。
==必須==
正看護師資格
==歓迎==
・チームワークを大切にできる方
・前向きな姿勢で仕事に取り組める方
★病棟や施設での勤務経験がある方、なお可！
≪Check point！≫
【経験不問】
ブランクありもOK！未経験者・経験者ともに歓迎します。
【学歴不問】
高卒・専卒・大卒など学歴関係なし！
【スキル面】
家事・育児経験が役立ちます。
【在籍スタッフ】
幅広い年代のスタッフが在籍。ミドル＆シニア活躍中です！ 扶養内で勤務されている方やWワーカーさん、子育て中の女性も在籍しています。
181-0002 東京都三鷹市牟礼5-11-25 B棟2F
三鷹台駅
京王電鉄井の頭線「三鷹台駅」より車で7分
★訪問時間により直行直帰OKです！
固定時間制
9:00～17:30（休憩45分）
※残業少なめ！月平均20時間以下です
≪Check point！≫
ご相談いただければ勤務時間やお休みの調整が可能です（短時間勤務OK）！お昼に一時帰宅することもできます。
正社員
・試用期間中の給与条件
月給30万円
3ヶ月あり
※期間中の条件変更なし
期間の定めなし
月給 30万円～50万円
※残業代は別途全額支給します
==別途支給の手当==
★100件超過手当
┗訪問件数100件以上から1件超えるごとに1,000円の手当がつきます！
※月上限
★緊急訪問・時間外訪問手当
┗平日の場合…
1件当たり3,000円
土日の場合…
1件当たり5,000円の手当がつきます！
＼年間休日120日／
◆週休2日制
┗基本、土日祝日休み！状況により休日出勤が発生する場合があります。
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
==特別休暇==
◆産前産後休暇
◆育児休暇
≪Check point！≫
男女ともに産休・育休の取得実績あり！5日以上の長期・連続休暇の取得も可能です。
◇昇給あり（4月または10月）
◇賞与年2回（7月・12月）
┗2021年度支給実績…給与2.5ヶ月分
◇交通費支給
┗20,000円まで。自転車通勤の場合は100円支給
※月上限
◇マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）
◇電動自転車・社用車の貸し出しあり
◇家賃補助制度あり（15,000円まで）
※月上限
◇退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象）
◇出産・育児支援制度あり
◇公的資格取得・自己啓発支援制度あり
┗資格取得にかかる費用を会社で全額負担
◇制服（訪問ユニフォーム）貸与・被服費支給
◇健康診断
◇特別手当あり（入社時に支給）
┗300,000円支給
※1年勤続で返還免除
・社会保険完備
・ケガや病気などの保険加入可
敷地内禁煙
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