仕事内容:
【募集ポジション】
介護支援専門員（未経験・ブランク対応）
【求める人物像】
・ケアマネジャー資格保持者
・ブランク期間のある方も大歓迎
・未経験者も積極採用
・学歴不問
・普通自動車運転免許があると尚可（AT限定可）
【入社後のサポート】
・未経験者へのサポート体制が整備されている
・丁寧な育成プログラム
・研修制度あり
・困ったことはいつでも相談できる環境
・一人ひとりのペースを尊重した成長支援
【勤務環境】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・定年制あり（一律65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・年間125日以上の休暇保証
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇あり（6ヶ月経過後10日）
アピールポイント:
✓ 実績に基づいた充実の研修・サポート体制
研修制度が整っており、ブランク期間のある方や未経験者でも安心して業務に取り組めます。わからないことはいつでも先輩に相談でき、一人ひとりのペースに合わせた支援を受けられます。
✓ 残業ほぼなしで心身に余裕をもたらす
勤務時間は9時～18時（休憩60分）で、残業はほぼありません。定時で仕事を終え、プライベートの時間を十分確保できる環境です。
✓ 社会貢献できるやりがいのある仕事
利用者様が安心して生活できるよう寄り添うお仕事です。介護支援の専門知識を活かしながら、社会に大きく貢献できるやりがいがあります。
✓ 定年までの長期雇用と福利厚生の充実
定年65歳までの安定雇用が保証されています。社会保険完備に加え、有給休暇制度も整備（6ヶ月経過後10日）されており、生活基盤がしっかり整備されています。
求める人材:
・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
・経験不問
・学歴不問
・64歳以下（定年を条件とするため）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
時間外ほぼなし
※土曜勤務希望の場合も平日と同様の勤務時間（休憩時間）
・残業なし
・時差出勤
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・土、日、祝日
・平日に休暇を取り、土曜日に出勤する等の柔軟な勤務が可能
・年間休日数125日以上
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-430-5 サンハイツ大成301
アクセス:
JR大宮駅から徒歩で11分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■給与内訳 月給270,000円～340,000円
■想定年収
362万円～528万円
■給与備考
保有資格（主任ケアマネ資格手当３００００円等）、役職、在籍年数に応じて給与を決定します
収入例
◎入社1年目主任ケアマネ 月間担当利用者様数36名（要介護）
月収335,000円
◎入社3年目ケアマネ 月間担当利用者様数36件（要介護）
月収308,000円
昇給年１回、賞与年２回
通勤手当あり
・基本給：190,000円
・職務手当：80,000円～130,000円
・主任介護支援専門員手当：30000円
・担当件数32件以上はインセンティブあり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回・2ヶ月分）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：あり
変更内容：期間中月給250,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・定年制あり（一律65歳）
・在宅ワークあり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###takumi001###
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
