拠点内でのバックヤード業務全般をお願いしたいと思います。
＜具体的な業務内容＞
◆総務・経理系業務
パソコンや備品などの管理、郵便物対応、来客応対、電話応対、書類作成／整理、
PC／携帯など使用する機器の設定、各種データ入力／管理（売上、仕入れなど）、社用車／駐車場手配
小口現金管理、請求書発行、入出金確認、社内報作成、口コミサイト対策、関連ミーティングへの参加など
◆人事系業務
面接調整、面接同席（オンライン／対面）、新入社員の受け入れ準備、入社書類対応、入社式／内定式／研修など各種イベント関連の準備、内定者フォローなど
◆営業／工事部サポート業務
施工対象の住民さんへの工事や調査のお知らせ配布（チラシ作成含む）
定期洗浄の日程調整、工事スケジュールの管理／更新／配信、
工事説明会などへの同行／現地でのサポート（議事録作成など）
現場へのお使い（図面を届けたり写真撮影など）、注文書／契約書／見積書／積算など各種書類作成
安全書類作成、道路使用許可申請、役所／労基署などへの申請など
＜入社後は＞
現在バックヤード全般を担当している谷が直接指導いたします。
まずは簡単な業務から教えていきますので少しずつ覚えて助けてくれたらと思います。
＜谷より求職者へメッセージ＞
業務範囲が広い職種ですが、私が動くことで現場が円滑にまわり、働きやすい環境がつくれるとやりがいを感じます。
比較的自由度の高い職場だと思っていますので、自ら考え行動できる方であれば過ごしやすい環境だと思います。共に拠点を盛り上げていきましょう。
【事業内容】
私たちが行っているのは、生活に欠かせない「水」を供給する「給排水管」（パイプ）を再生させる事業です。
環境問題における諸問題を解決すべく、「ゴミを出さずに、今ある資源をいかに活かすか」を考え、独自に開発した特許技術により、従来交換が必要だった給排水管を再生させる商材を生み出すことに成功しました。現在売上は好調。さらにこの技術を広めていくため人財採用にも力を入れています。
＜パイプの中にパイプを作る技術（特許取得）＞
マンションや施設などの給排水管は定期的にメンテナンスをしなければ、安全でキレイな水が使えなくなります。そのため従来では、すべて交換するという工事を行うことが多かったのですが、その場合、コストも高く納期も長期間かかってしまう事があり、また古い給排水管はすべて廃棄、ゴミになってしまう事が環境面で問題になっていました。
私たちはそんな社会問題の解決を図るべく、古いパイプはそのまま残し、その中に新しいパイプをつくるという技術を独自開発し、コストを下げ、納期も短く、ゴミを極力出さない給排水管メンテナンスの施工法を実現しました。さらに耐久性も新品同等かそれ以上のものを開発することができました。今世界的にも注目されているSDGs、環境における社会問題の解決にも貢献できる商材を開発できた事は私たちの誇りだと思っています。
【私たちの強み】
・「水」を供給するパイプの更生工事で全国トップレベルのシェア率
・生活インフラに関わる事業のためマーケットはなくならない
・特許技術を12個持っている技術力
・廃材を極力出さないエコでSDGsな施工方法
・残業はほぼなし
・転勤なし（逆に転勤希望者は考慮！）
・年間休日120日！完全週休2日制！
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
□要自動車免許（AT限定可※社用車を運転することがありますのでペーパードライバーはNGとなります）
□総務／経理／庶務／営業／工事事務などの実務経験がある方
□PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）、各種機器の設定などができる方
【こんな方は特に歓迎】
・気遣いができる方
・接客業経験がある方
・周りの状況を把握し先々を予測して主体的に動ける方
・まわりと協力して仕事を進められる方
・柔軟な対応ができる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（実働8h）
※現状はほとんど残業はない見込みですが、営業や工事部のサポートで土日対応、定時後の対応などがある場合があります。前もって予定を組んでいますので突発的な残業はありません。拠点のメンバーと協働して対応しますのでスケジュールの調整もある程度できると思います。
完全週休2日制
年間休日120日以上
※慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万4110円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5890円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜
月給260,000円以上
※月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。
【各種手当】
資格手当（3000円～5万円/月※取得資格による、1級管工事施工管理技士は別途手当有り）
残業手当
家族手当（配偶者1万円、子供5000円/人）
役職手当（1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5000円）
想定年収343万円以上
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●昇給年1回
●賞与年2回
●資格手当（3000円～5万円/月）
●残業手当
●家族手当（配偶者1万円、子ども5000円/人）
●役職手当（1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5000円）
●交通費支給
●退職金制度
●資格取得支援制度有（規定）
●結婚・出産祝い金
●再雇用制度
●社用車貸与（首都圏本部・阪神営業所の施工管理者のみ）
＜参考＞賞与実績
■2024年新卒者
1年目：夏季5万円、冬季27万円
2年目：夏季29万3800円、冬季41万3800円
■2025年新卒者
1年目：夏季5万円、冬季26万円
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼応募
まずはお気軽にご応募ください。
選考についてのご案内をさせていただきます。
▼オンライン説明会 ※所要時間：30分程度
まずはオンラインにて会社や仕事内容のご説明、ご経歴などの確認をさせていただきます。
内容にアンマッチがなければ面接調整を行います。
※履歴書などは不要ですが、可能な方は事前提出いただけると助かります。
▼面接・PCスキルチェック ※所要時間：30分程度
現地で面接を行います。
また、実際にPCを使用した業務体験を行いPCスキルをチェックします。
※履歴書・職務経歴書は要事前提出（メールなどで提出可）
▼内定
合否については3営業日以内にご連絡します。
