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■この求人の特徴
✅29歳以下の募集(長期キャリア形成のため)
✅未経験から買取再販・仲介を実務で学べる
┗仕入れ〜販売まで一貫して経験できる環境
✅平均年齢26歳｜20代中心の成長組織
┗代表も20代｜距離が近く学びやすい環境
✅成果は高率インセンティブで正当に還元
┗歩合率は5％～最大20％/毎月支給
┗成果が収入に直結する評価制度
✅年収1000万円以上も目指せる（実績あり）
✅土日祝休み/年間休日126日
✅平均残業時間：月10時間以下
┗残業はほぼなく、メリハリをつけて働ける環境
✅アクセス良好
┗水天宮前駅徒歩4分・茅場町駅徒歩5分
✅ジム代補助あり｜トレーニング時間も確保可能
■募集背景
事業好調にて営業職を増員募集します！
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【会社について】
「平均年齢26歳。急成長フェーズの中心へ。」
シアリード不動産は、
買取再販と仲介を通じて、
不動産の仕入れから販売まで
一貫して携われる会社です。
机上ではなく現場で学び、実力をつけ、
結果を出した人が次のポジションをつかむ。
そんな環境があります。
1期目1億円、2期目15億円、
3期目30億円目標。
今まさに拡大フェーズにいるからこそ、
若いうちから大きな裁量を持ち、
将来はリーダーや役員も目指せます。
未経験でも、経験者でも構いません。
ここで本気の挑戦をしてみませんか。
【仕事内容】
収益不動産・区分マンション・戸建の
仕入れを中心とした法人営業です。
情報収集から仕入れ、企画、販売まで
一貫して担当していただきます。
扱う物件は1～10億円規模が中心で、
1件あたりの利益も大きく、
ダイナミックな取引に携われるのが特徴です。
当社は、買取再販だけでなく
仲介業務も行っているため、
不動産営業として必要な知識・実務を
幅広く経験できます。
＜具体的な業務＞
▼物件情報の収集（仕入れ営業）
大手仲介会社、地場不動産会社、金融機関、
士業事務所などから、
主に23区の収益不動産・開発用地の情報を取得します。
▼事業計画の立案
仕入れ価格・想定利回り・販売戦略を
組み立て、収支を作成します。
▼仕入れ判断・決裁
役員へ報告し、スピーディーに
意思決定を行います。
▼契約・決済
条件調整から契約締結、引渡しまで
一連の業務を担当します。
▼販売・出口戦略
保有期間中の戦略設計から
売却まで一貫して関わります。
＜この仕事の特徴＞
・仕入れ〜販売まで一気通貫で経験できる
・早期から実務の中心に関われる
・買取再販＋仲介の両方を学べる
・意思決定スピードが速く、成長機会が多い
【入社後の流れ】
入社後は、不動産の基礎知識や
仕入れ営業の流れをレクチャーします。
その後、先輩社員の商談や現場に
同行しながら実務を学びます。
最初は物件調査や情報収集からスタートし、
徐々に仕入れ判断や商談にも関わっていただきます。
少数精鋭の組織のため、
成長スピードは非常に速く、
未経験の方は半年を目安に独り立ちを目指します。
【必須要件】
・29歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため
・高卒以上
【歓迎要件】
・未経験歓迎
・新卒/第二新卒歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・法人営業、接客、販売など対人折衝の経験をお持ちの方
【こんな方大歓迎です！】
・素直に学び、行動を積み重ねられる方
・成長意欲が高く、同世代に差をつけたい方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・粘り強く取り組める方
・負けず嫌いで向上心のある方
・人と関係性を築くことが苦ではない方
・成果が正当に評価される環境で挑戦したい方
・将来的にリーダーや役職者を目指したい方
・会社を一緒に大きくしていくことにワクワクできる方
不動産業界の経験は問いません。
大切なのは、素直さ・行動力・成長意欲です。
最初は分からないことがあって当然ですが、
現場で学び、行動を積み重ねることで、
早い段階から実力をつけていける環境があります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
10:00～19:00
・実働時間：8時間/日
・休憩：60分
平均残業時間：月10時間以下
基本的に残業はほとんどなく、
メリハリをつけて働ける環境です。
一方で、成果を追いたい社員は
自ら行動量を増やし、結果を伸ばしています。
■完全週休2日制
■土日・祝日休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日126日（2025年実績）
半蔵門線 水天宮前 徒歩4分 / 日比谷線 茅場町 徒歩5分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】
月給 280,000円 ～ 350,000円＋ インセンティブ ＋賞与
※不動産売買未経験者280,000円～
※不動産経験者は経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代40時間分/60,000円～を含む、超過分は別途支給。
【手当・インセンティブ】
■高率インセンティブ制度
営業ごとの案件粗利に対して、年間累進歩合率をかけて毎月支給します。
歩合率は5％～最大20％で、成果が収入に直結する評価制度です。
歩合給：担当案件の決済完了月の翌月給与にて支給
例）4月決済分は5月支給給与に反映
■資格手当
・不動産鑑定士：月5万円
・宅地建物取引士：月2万円
※取得祝い金10万円支給
・マンション管理士、FP1級、建築士2級：月5,000円
・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、FP2級：月3,000円
500万円〜
【年収例】
未経験者の場合
月給28万円×12カ月＋歩合給300万円＋決算賞与100万円
＝年収736万円
経験者／宅建保持者の場合
（月給35万円＋宅建手当2万円）×12カ月＋歩合給1,500万円＋決算賞与150万円
＝年収2,094万円
【社内実績】
最高月収2,020万円
内訳：固定給35万円＋歩合給1,985万円／25歳
【社員の年収例】
・年収 3,000万円（25歳/入社3年目/区分仕入れ営業1年経験者）
・年収 500万円（25歳/入社1年目／未経験）
【福利厚生】
■昇給年2回
■高率インセンティブ制度
■決算賞与（業績による）
■社会保険完備
■交通費支給（月上限3万円）
■営業活動に伴う交通費・業務経費支給
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円 など）
■定期健康診断
■ジム代補助制度（月上限1万円）
■社内イベント（BBQ・食事会・社員旅行 など）
■会員制リゾート施設
平均年齢26歳の若い組織で、
代表を含めメンバー同士の距離が近いのが特徴です。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
