本ポジションは、当社における法務機能の立ち上げを担う新設ポジションです。
契約書対応や法令対応といった実務に加え、社内規程や内部統制の整備など、法務体制の構築・改善にも主体的に関わっていただきます。
【業務内容】
・契約書の審査・作成および標準化の推進
・自社ローン関連法令への対応およびリスク管理
・社内規程の整備および内部統制体制の構築
・顧問弁護士・外部専門家との連携および調整
・法務機能の立ち上げおよびアシスタントの育成
・少数体制におけるプレイングマネジメント
※新設ポジションのため、業務領域や体制づくりにも主体的に関わっていただきます。
【応募資格】
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・事業会社における法務実務経験（目安3年以上）
・契約書審査から社内規程整備まで、幅広く法務業務に携わった経験
＜歓迎＞
・少人数体制においてプレイヤーとして業務を推進した経験
・自社ローン／金融関連法令への理解、または学習意欲
・法務体制の構築や業務改善に関わった経験
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9：00～18：00（休憩1時間30分）
★残業一切なし！基本定時退社です♪
【休日・休暇】
◆週休2日制（毎週日曜＋他シフト制／月8日～9日休）
◆有給休暇（取得率100％）※取得しやすい環境です
◆GW休暇（5日間）
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（8日間）
◆産休・育休（取得率100％）
◆慶弔休暇
※年間休日111日
JR「新宿駅」南口より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給35万円以上＋賞与
◆昇給／年2回
◆賞与／年2回
◆特別賞与／年4回（四半期単位の会社目標達成で支給）
☆夏季・冬季賞与に加え、四半期ごとに全社目標達成時は特別賞与を支給
☆2025年度 賞与支給平均：180万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）
【初年度想定】
年収500万円～600万円程度（賞与含む）
※2025年度 賞与支給平均：180万円
【年収例】
・510万円／1年目（メンバー）
・680万円／3年目（課長クラス）
・840万円／5年目（部長クラス）
※実績・評価に応じて昇給・昇格あり
【福利厚生】
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆PC貸与
◆私服勤務OK（ネイル・髪型・ひげ自由）
◆自動車購入時の社員割引制度
◆福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入
◆従業員紹介制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ウォーターサーバー完備
◆有給休暇（半日単位での取得可能）
◆従業員表彰制度／永年勤続表彰
◆部活動・サークルあり（任意参加）
◆給湯室完備
本ポジションは総務部内の新設ポジションとなり、法務専任としての採用となります。
日常的には各部署と連携しながら業務を進めていただきますが、顧問弁護士とも連携できる体制を整えておりますので、専門的な判断についても相談しながら進めていただける環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
徒歩３分の場所に喫煙所がございます。
①書類選考
お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
②面接（基本1回）
※日時はご相談に応じます。
③内定
※入社時期はご相談に応じます。
