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「岡谷鋼機グループ」で正社員デビュー！
スマホ感覚の端末と
頼れるフォークリフトで、
未経験から現場リーダーを目指しませんか
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【 ここがポイント！ 】
・バツグンの安定性と働きやすさ
「岡谷鋼機のグループ会社」であり、「健康経営優良法人認定」も受けているクリーンな環境。社員の健康と安全を第一に考えています。
・重い物はリフトにお任せ
手作業での荷下ろしは、1日の中で30分 ～ 1時間程度。「安全第一」で急かされることもなく、しんどくないペースで働けます。重い物や、量が多い物を保管棚に載せる時は、フォークリフトで楽勝 ！
・一生モノの資格をゼロから取得可能
フォークリフト免許がない方は、入社後に社内教育制度を活用して取得できます。資格取得後も、先輩社員が前進・後進などの初歩から1ヶ月程度かけて丁寧に教えるので、ペーパードライバーでも安心です。
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【 仕事内容 】
電子部品やファンモータなどを扱う物流子会社での、倉庫内作業をお任せします。
指先サイズの小さな部品から、スイカ大のコンプレッサーまで幅広い商品を取り扱います。
＜ 1日の流れ （イメージ） ＞
8：30
ラジオ体操の後、朝礼で当日の作業情報を共有してスタート
・出荷作業
スマホのような「ハンディターミナル」でバーコードを読み取り、サクサク仕分け。
・入荷・保管
タブレットに注文番号を入力するだけの簡単データ表示。
・棚卸し
その日に動いた物だけのチェックなので、約30分でサクッと終わります。
夕方
片付けや翌日の準備、作業環境の改善活動などをして業務終了。
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【 この仕事の面白さ 】
・まるで「実物大のパズルゲーム」
商品を整理して、思った通りに棚へピタッと収まった時は、パズルゲームをクリアしたような爽快感◎
・感謝される「やった感」
急な注文にバッチリ対応して担当者から感謝されたり、毎日の棚卸しで間違いを未然に防いだりすると、周りから感謝されて大きな達成感を味わえます。
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【 入社後のステップ 】
・まずはハンディターミナルやタブレットの簡単な操作を覚えるところからスタート。これまでにも未経験から1から覚えていった先輩が多数いるので心配無用です。
・3ヶ月 ～ 半年ほど経ったら、大手と中小規模のお客様を担当してもらいます。納品曜日が分かれているため、1日で担当するのは大手1社＋中小2～3社程度と無理のないスケジュールです。
※経験を積んで、ゆくゆくは現場リーダーを目指すことも大歓迎です！
【 必須条件 】
35歳以下で、
体を動かす仕事に抵抗がない方
・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援
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【 必須条件を満たせば、こんな方も歓迎 】
・フォークリフト運転技能講習を修了された方
・フォークリフトの運転の業務に係る特別教育を受講され、リフト免許に相当する運転スキルがある方
・リフト免許をお持ちで、リーチリフトの運転に挑戦したい方
・現場リーダー等の役職者や、管理職を目指す意欲のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8：30 ～ 17：30／休憩 1h
・週1回、ノー残業デーを設定
・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし・交替勤務なし
※育児介護時短勤務制度あり （規定）
完全週休2日制／土日、祝日（会社カレンダー準拠）
大型連休／GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
有給休暇／入社時に規定日数を付与し、年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ほか
・有給は半休・時間休も取得可 （規定）。
・年間休日128日＋有給取得5日を含めると実質、年休133日以上
・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。
布袋駅より東へ車で10分、柏森駅より南へ車で11分 （車通勤可・転勤なし）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8800円 〜 30万3300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8110円 〜 2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記金額には固定残業代 1万8,110～2万4,000円／10h分 （超過分別途支給） を含む
※別途 食事補助ほか諸手当あり。詳細は下記を参照
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定
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【 収入例 】
（1） 1年目・未経験入社
年収例 406万円／月給 24万6,910円＋諸手当＋賞与
（2） 5年目・20代後半
年収例 480万円／月給 30万円＋諸手当＋賞与
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回／3・9月（過去実績4.8ヶ月分支給）。
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断／対象者の受診率100％
・人間ドック・脳ドック費用補助／年齢等による
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度／規定
・選択制企業型確定拠出年金
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度
・子供手当として、子女養育手当（支給条件付き）
・住宅手当（支給条件付き）
・通勤手当（支給条件付き、距離に応じて支給）
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【 その他 福利厚生多数 】
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・安全靴購入費用補助／年間8,000円まで （規定）
・業務用品購入費用支給／規定
・空調あり／スポットクーラー有＆クーリングスペース設置
・熱中症対策品支給／お茶等の飲料・ファン付き作業服など
・資格取得支援制度／リフト免許の取得費用を会社負担 （規定）
・各種研修制度
・通信教育講座・eラーニング受講費補助
・永年勤続表彰制度
・契約リゾート施設利用可／東急ハーヴェストクラブ
【 健康経営優良法人 】
鉄鋼を始めとした建材を扱う専門商社であり、名証プレミア市場上場企業である「岡谷鋼機株式会社」のグループ会社です。
親会社と共に、健康経営優良法人2026 (中小規模法人部門） に選ばれており、従業員の健康づくりを支援しています。
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
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書類選考のため履歴書、職務経歴書の送付願います
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勤務地（小牧市）での面接 （写真付履歴書を持参）
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適性検査受検後、本社（名古屋市東区）での面接
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採用内定 （勤務開始日応談）
※応募前の見学も可。お電話（0568-20-9650）にてご相談ください
※応募前のご質問等も受付中。メールお電話にてご連絡ください
