※以下のいずれかに該当する場合、応募できません。
・日本国籍を有しない者
・地方公務員法第１６条に定める欠格事項に該当する者
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて
いる者（心神耗弱を原因とするもの以外）
※年次有給休暇の付与日数は任用期間により異なります。
※通勤手当は県の規定により、最も経済的かつ合理的な額を認定の
上、支給します。
※車通勤の場合、個人で駐車場を借りていただきます。
※採用決定後に履歴書、学歴関係証明書（卒業証明書等）、職歴関
係証明書（在職証明書等）等の提出が必要となります。また、必
要な場合その書類の提出を求めることがあります。
※勤務開始日は、これらの書類の提出から約３週間後となります。
※雇用保険は３１日以上、健康保健と厚生年金は２か月を超えて勤
務した場合に適用される保険となります。
※応募状況により、早期に応募を締め切ることがあります。
※応募書類は一切返却できません。なお、選考・採用に際し取得し
た個人情報は、千葉県個人情報保護条例及び千葉県行政文書管理
規則に基づき適正に管理し、選考及び採用以外の目的には一切使
用しません。
