パワーサプライテクノロジーカブシキガイシヤ
パワーサプライテクノロジー株式会社
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
家電機器（エアコン、空気清浄機など）、産業・環境機器（イオン
、オゾン発生装置など）、事務機器（複写機、プリンタなど）に用
いる１～１０ｋＶ程度の電圧で動作する、高圧トランスの設計・開
発業務
【業務詳細】・お客様の要求する入出力仕様に合わせた、高圧トラ
ンスの設計／・開発業務・高圧トランスを構成する、樹脂成型ボビ
ン、フェライトコア等の構造設計・開発業務／・高圧トランスの商
品化・量産化業務
〔変更範囲：社内業務全般〕
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
最寄り駅
ＪＲ紀勢本線 徳和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】高圧トランス開発にチャレンジしてみたい方【歓迎】ト
ランスの基礎知識／設計ツール（２Ｄ、３Ｄ ＣＡＤ）などによ
る設計経験／樹脂成型部品（ボビン等）の設計経験
必要なＰＣスキル
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ
ｔ
400,000円〜540,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
400,000円〜540,000円
育英補助給付金（１８歳以下の子９０００円／人）
家賃補助（最大家賃の１／３） ※県外より転宅の場合
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.40％〜1.40％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
一日の所定労働時間は７時間５５分ですが、当社規定の月所定労働
時間を満たす勤務であれば、一日の就業時間の変動は可能です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し、生産が間に合わない場合等の事情が生じた場合は、
６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏期、年末年始休暇他会社カレンダーで定める休日
年次有給休暇は入社日より付与（付与日数は入社日による）
事業内容
オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全
・安心で高品質な各種電源製品（高圧電源・スイッチング電源・ト
ランス・マグネットロール等）の開発・製造・販売を行っています
会社の特長
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発
足した新会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くこと
の出来る環境があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
最寄り駅
ＪＲ紀勢本線 徳和駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
ナカムラ
担当者
中村
ＦＡＸ
0598-28-8403
Ｅメール
【残業】２０２５年度の所属部署の平均残業時間９時間
【年間休日について】
年間休日１２７日＋計画付与有休５日＝１３２日（２０２６年度）
【テレワーク制度】あり
【有給休暇について】
有給休暇は入社日に付与されますが、日数は入社時期によります。
（最大２５日）また最大５０日の有給休暇積立制度があります。
【ファミリーサポート休暇制度】
配偶者を含む２親等以内の家族の看護や通院、子の学校行事参加等
に利用できる休暇制度。年間２日まで出勤扱い（有給）
【選考方法】
一次面接前に適性検査（合否に関係なし）を実施
＊従事する業務の変更について〔変更範囲：社内業務全般〕
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発
足した会社です。充実した福利厚生制度により、安心して働くこと
の出来る環境があります。
■住宅施策
・独身寮：自宅から通勤できない、独身等の入寮資格を満たす場合
入寮期限内に入寮できる。
・住居費補助：規定に基づき住居費を補助する。独身寮入寮者の場
合、適用期間は入寮期限終了日翌日を起算日とし、１４年間とする
・社宅：転勤者で住居が必要等の入居資格を満たす場合、最大１４
年間を入居期限とし入居できる。
■コミュニケーション促進施策
・役員のおごり自販機、コミュニケーション補助費
研修制度の内容
●社内研修
商品勉強会、技術者育成標準プログラム、設計開発
者育成研修、次世代リーダー育成研修 等
●社外研修
サブスクリプション型ＷＥＢ研修、業務に必要な資
格取得の支援 等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
