＊通勤手当については、社内規定に基づき支給します
＊給与は経験により考慮します
＊６０歳以上の方は、退職金共済に加入しません
＊就業時間・（１）～（３）すべて就労可能な方
＊福利厚生
・就職準備金
・奨学金返済支援制度
・引っ越し支援手当
・休憩時環境整備（ＷｉーＦｉ完備、喫煙場所設置有）
・休暇サポート制度（アニバーサリー休暇、有給休暇の活用促進、
勤務希望聞き取り※月回数限定）
・健康サポート制度（ワクチン接種費用全額事業所負担）
・出産育児サポート支援（男女育児休暇の取得推奨）
・キャリアアップ制度
