雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員
「手に職」は、一生の財産。
まずは配管工事からスタートし、
会社負担で資格取得にも挑戦できます。
少しずつ溶接技術も身につけ、
将来的には配管・溶接の両方を担える技術者へ。
10年後も役立つ技術を、
ユーテックで身につけませんか?
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✅月給28万円スタート
✅完全週休2日制
✅賞与年2回(過去5年間支給実績あり)
✅資格取得費用は会社負担
====仕事内容====
大阪・関西エリアを中心に、
人々の暮らしを支える水道管の配管・溶接工事を行います。
まずは工具の名前や使い方を覚え、
先輩と一緒に配管工事を中心に現場経験を積んでいきます。
現場に慣れてきたら、
少しずつ溶接技術も身につけ、
配管・溶接の両方を担える技術者を目指します。
重量物はクレーンや機械を使用するため、
チームで協力しながら安全に作業を進めています。
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〇 穏やかな人が多い職場
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全てのスタッフが、新人さんにも敬意を持って接することを大切にしています。
強い上下関係や、荒い言葉遣い、
「見て覚える」という風土ではありません。
分からないことはすぐ相談できる、
未経験の方も安心して働ける環境です。
〇 技術だけでなく会社への貢献も評価
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仕事に前向きな姿勢や、
周りに良い影響を与えてくれる人など、
組織への貢献も大切に評価しています。
技術だけではなく、
人としても成長してほしいと考えています。
* 一緒に働くスタッフ
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現在は20~40代のスタッフを中心に、
50~60代の一人親方とも協力しながら仕事を進めています。
仕事仲間とお互いを思いやりながら、
気持ちよく働ける職場づくりを大切にしています。
※職場見学も可能です。
実際に職場を見てから応募を決めていただいても問題ありません。
まずはお気軽にお越しください。
【応募資格】
・普通免許必須
学歴・経験は関係なし!
「手に職をつけたい」
その気持ちがあれば大歓迎です!
人柄を重視した採用のため、経験は問いません。
オンラインでのカジュアル面談も可能です!
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:00~17:00
実働8時間・休憩1時間
現場での作業時間は8:00~17:00です。
現地での作業となるため、集合・解散時間は平均6:30~18:00頃となります。
※作業現場により多少前後します。
〈6月~9月頃〉
仕事量が比較的落ち着く時期です。
現場がない日は基本的に7時間勤務となります。
また、週0~1回程度、作業が早く終了した場合は定時前に退勤することもあります。
〈11月~4月頃〉
繁忙期となるため、6:30頃集合・18:30頃解散となる日があります。
◇完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日
〒5610842大阪府豊中市今在家町14-15
大阪府豊中市今在家町14-15(最寄駅:阪急神戸本線園田駅)
勤務地に関しましてはその現場に応じた作業地となりますので、
集合場所として、上記(豊中市今在家町)を集合地として定めています!
<工場移転予定>
今後、新工場への移転を予定しています。
移転予定先:大阪府豊中市名神口3丁目1-17
※移転後は工場見学も可能となる予定です。
【株式会社ユーテック 豊中工場】 阪急バス・今在家町:徒歩3分 阪急神戸本線・園田駅:徒歩23分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万9200円 〜 39万9200円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■賞与:年2回(1回20万円~30万円)
※過去5年間支給実績あり
試用期間:6ヶ月(有期雇用)
※そのほかの条件に変更はありません。
【資格取得支援制度】
業務に必要な資格・講習については、
会社が取得費用を負担し、取得を支援しています。
現場で必要となる資格については、
実務を行いながら段階的に取得していくことが可能です。
これまでに、下記のような資格・講習を
会社の支援制度を利用して取得した実績があります。
<資格>
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補佐
・2級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士補佐
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・中型自動車第一種運転免許(8t限定)
・監理技術者資格者
・2級溶接管理技術者
・あと施工アンカー第1種施工士
・あと施工アンカー特2種施工士
・アーク溶接(基本級:T-1F)
・アーク溶接(専門級:T-1P)
・アーク溶接(基本級:N-2F)
・アーク溶接(専門級:N-2P)
・ステンレス鋼溶接(基本級:TN-F)
・ステンレス鋼溶接(専門級:TN-P)
<技能講習>
・鋼橋架設等作業主任者
・特定化学物質および四アルキル鉛等作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者(第2種)
・小型移動式クレーン運転(つり上げ荷重1t以上5t未満)
・ガス溶接技能講習
・高所作業車運転(作業床の高さ10m以上)
・玉掛け(つり上げ荷重1t以上)
・長寿命技能者講習
・長寿命施工管理者講習
<特別教育>
・研削といし/自由研削といしの取替・取替時試運転
・アーク溶接
・高所作業車の運転(作業床の高さ10m未満)
・巻上げ機の運転
・床上操作式クレーン(5t未満)
・第2種酸素欠乏危険作業
・特定粉じん作業
・足場の組立て、解体または変更の作業
・低圧電気取扱業務
・フルハーネス型墜落制止用器具作業
・振動工具取扱(チェーンソー以外)
・職長・安全衛生責任者教育
※業務内容や担当業務に応じて、
会社が必要と判断した資格・講習の取得を支援しています。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
賞与:年2回(過去5年間支給実績あり)
交通費支給
資格手当(取得支援制度有)
役職手当
休日出勤手当
出張手当
各種社会保険完備
退職金共済(建退共)
資格取得支援制度
社外研修制度
健康診断
特殊健康診断
…溶接監理技術者・施工管理技士・安全教育・特別教育・技能講習が会社負担です!
【採用までの流れ】
(カジュアル面談)→ 面接(1回) → 内定
1か月以内に勤務開始可能です。
勤務開始日に関して、融通が効きますので面談時にご相談いただければと思います!
また、直接の経験じゃなくてもこれまでの知識や培われてきたものは最大限評価させていただきますので、ぜひともご応募ください!
* 一緒に働くスタッフ
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社員は20代、30代、40代のスタッフが1名ずつ、ご家族をお持ちの方もいます。
また、50代、60代の一人親方の方々と協力して働いています。
中には故郷へ戻ってくるUターン就職や、故郷から離れて就職するIターン就職で入社したメンバーもいます。
▽スタッフインタビュー(20代男性)
Q1:なぜこの仕事を選びましたか?
机に座り続ける仕事よりも、体を動かしながら自分で考え何かを作っていくことに興味を持ったからです!
もちろん体力的に大変な業務もありますが、仕事が終われば達成感がありますし、無茶なクレームなどもないので精神的に安定して働けています!
Q2:一緒に働くメンバーは?
一緒に働いている人たちは穏やかな方々なので『荒々しい建設業』『体育会系』という感じではなかったというのが最初の印象です。
そして、少人数で動いているので『ずっと人に言われたことだけをしていたい』というような方よりも、自分で考え『こうしてみたらどうかな』と考えられる人が多いと感じました。
私を含め、まだまだ未熟な点も多いと思いますが、一緒に成長していければと思っています。
Q3:仕事の面白さはなんですか?
仕事の面白さは大きく二つあります。
それは『成長を感じられること』と『大きなものを自分たちの手で作り上げていくこと』です。
身につけた知識や技術がそのまま次の業務に活かすことが出来るので、こうすればよかったのか!とピースが繋がる瞬間が数多くあります。
また、次はこうすればいいんじゃないか?と考えた通りに工事が進むととても気持ちがいいです。
そして何よりこれから何十年と使われるものを自分たちの手で、頭で作っていくことにとても達成感を覚えます!
大きいDIYや文化祭みたいな感じです。