仕事内容:
正社員／大阪市内・関西一円のプロジェクト先／月給25万円〜40万円
残業は月10時間程度、土日祝休みの完全週休二日制です。
「案件はあなたが選ぶ」。それが、株式会社J-weedのエンジニアファーストという考え方です。
会社都合による一方的なアサインはせず、1on1ミーティングであなたの希望や将来像をすり合わせてから、最も前向きに取り組めるプロジェクトを一緒に決めます。
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✅ お任せすること
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・基地局建設候補地への出向と現地調査の実施
→調査内容をもとに報告書を作成します。
・CAD図の作成、またはCADオペレーターへの作図依頼
→精度の高い設計資料づくりを担います。
・通信・インフラ分野のプロジェクトへの参画
→大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県周辺が主な勤務エリアです。
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✨ この仕事の魅力
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・自分でプロジェクトを選べる：希望のキャリアや働き方を1on1で丁寧にすり合わせ、前向きになれる案件をともに選びます。
・残業をコントロールできる：平均残業月10時間を徹底。稼働が増えた場合は営業が速やかにクライアントへ調整交渉を行います。
・成長を会社が後押しする：資格取得支援・書籍購入費全額負担・100種類以上の外部研修から自分に合った学び方を選べます。
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✅ こんな方にぴったり
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・通信・インフラの現場で経験を積みたい方：先輩エンジニアが稼働する現場でスキルを磨ける環境です。
・自分のペースでキャリアを作りたい方：一方的なアサインなし、希望を最優先に動きます。
・関西圏を拠点に腰を据えて働きたい方：本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。
最後に─
大阪支社の立ち上げメンバーとして、関西のインフラ整備を支える仕事です。
小さな悩みも拾いあげる代表や、相談しやすい営業体制のもとで、あなたらしいキャリアをじっくり育ててください。
アピールポイント:
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✅ 完全週休二日制・年間休日120日以上
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土日祝休み・年末年始・GW・有給消化率96%の実績と、入社初日から使える特別休暇6日間も付与。
「有休が貯まるまで休めない」というストレスをなくしたいという代表の想いから生まれた制度です。
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⭐ 残業月10時間を徹底するサポート体制
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稼働が増えた場合は原因を確認し、営業がクライアントへ速やかに調整交渉を行います。
「働きすぎて当然」ではなく、長く健康に続けられる働き方を会社全体で守る姿勢があります。
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✨ 産休・育休取得実績あり、介護休暇も完備
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出産・育児・介護のライフイベントにも対応できる休暇制度が整っています。
慶弔休暇や連続5日以上の長期休暇取得も可能で、プライベートを大切にしながら働けます。
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✅ 美容制度・社内イベントで「オフ」も充実
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美容院・ジム・整体など自分磨きに使える補助制度（月2,000円まで）を用意。
ゲーム大会、BBQ、ボーリング大会、B級グルメ会など、社員の95%以上が参加する社内イベントも定期開催しています。
求める人材:
【優遇スキル】
・移動体通信業界での業務経験
・外国籍の方はN1以上の方必須
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間
月10時間
休暇・休日:
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率96％）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■入社時特別休暇（6日間付与）
代表・佐久間が「有休が付与されるまで休暇が取れない期間をなくしたい」と設けた休暇制度。
体調不良時も私用での利用もOKです！
※プロジェクト先により異なる場合あり
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK！
勤務地:
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ梅田茶屋町8F
アクセス:
[最寄り駅]阪急梅田駅 徒歩5分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給25万円～40万円＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職給与保障！
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
【経験半年以上の方】
各種手当を含めると月収30万円以上が可能
月給25万円以上＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
【社員の年収例】
年収850万円／40歳 ITエンジニア職 経験10年
年収750万円／35歳 ITエンジニア職 経験7年
年収500万円／27歳 ITエンジニア職職 経験5年
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年2回（6月・12月）※入社1年以内の昇給率90％
入社時の想定年収
年収400万円～700万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで
「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
■美容制度（月2000円まで）
※美容院・スポーツジム・エステ・マッサージ・ネイルサロンなど、
美容関連の負担を補助します。
【学びを支援する制度】
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■選べる外部研修制度（100種類以上のコンテンツから選択可能）
その他
■社内イベント
レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）
懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）
部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！
もちろん自由参加ですがフタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
※掲載している電話番号は求職者様からのお問合せに関する専用の電話番号です。
本求人に関する営業のお電話は対応が出来ません。
社内確認用ID###jweed003-2###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
