シャカイフクシホウジン トウワカイ
社会福祉法人 桐和会
〒333-0832
埼玉県川口市大字神戸５３９－５
http://sakuranomori.or.jp/top.php
正社員
フル
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種
教育研修企画課（タムスグループ本部）教育研修・育成関連
仕事内容
【業務内容】柔軟な発想で業務を推進できる方！
研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいの
あるお仕事。
＜職員が受講する研修の準備・企画・実行業務＞
・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配
・対象者への連絡 ・集計、データ入力
・研修時のアテンドなど
＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一
丸となって相談しながら決めていきます！
【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
就業場所
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町７－２１－５篠崎ツインプレイス２１番街区
５階 タムスグループ本部ＡＮＮＥＸ
最寄り駅
都営新宿線 篠崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため（省令１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・事務経験が３年以上ある方
（例：一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタント・コール
センター事務などを想定しています）
必要なＰＣスキル
・基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ
ｔなど）ができる方
275,000円〜316,667円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
238,313円〜274,422円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって
決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※月額（概算）＝年俸÷１２
年俸制
3,300,000円〜3,800,004円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜2.00％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、
下記シフトでの勤務も相談が可能です◎
８：００～１７：００／１０：００～１９：００
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１２１日
慶弔、有給休暇、産休育休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特別養護老人ホームの運営。
埼玉県：６施設 東京都：１施設 千葉県：１施設
会社の特長
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ
プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み
を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町７－２１－５
篠崎ツインプレイス２１番街区４階・５階
最寄り駅
都営新宿線 篠崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
郵送の送付場所
〒１３３ー００６１ 東京都江戸川区篠崎町７－２１－５
篠崎ツインプレイス２１番街区５階 採用課宛
書類選考あり、適性検査あり、一次ＡＩ面接
応募時は「担当者」のＥメールか、郵送にて書類をお送りください
課係名、役職名
採用課
ＦＡＸ
03-5666-7444
Ｅメール
＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
＊事前連絡のうえ送付先あてに履歴書（メールアドレスも記載）
・職務経歴書・資格証明書（写）・ハローワーク紹介状を郵送
書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。
【福利厚生】
・通勤交通費支給・昇給・退職金制度
・再雇用制度６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号）
・住宅手当（上限３万円）
・単身寮・産休育休・社保完備
・医療費補助制度 ・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Ａｍａｚｏｎビジネス割引
※各項目規定あり
【歓迎要件】
・人材育成、研修運営に興味がある方
・人事関連の業務経験者
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【チームの雰囲気】
チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています
決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、
そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。
各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し
実行していくスピード感が求められます。
＜向いている人＞同時に複数の事を平行して作業するのが好き、
電話は得意、物事の理由や原因を考えるのが楽しい人
【採用課について】
働く「人」が集まらなければ施設運営は成り立ちません。
現在タムスグループは約８０の事業所、
約７，０００名の職員が在籍をしています。
法人が大きくなる程、採用する人数は増え、
私たちの採用活動も大きな物になります。
今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。
メンバー同士で常にコミュニケーションを取り、
ワンチームで業務に取り組んでいます！
★正式な応募前のカジュアル面談も大歓迎ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
タムスさくらの杜川口
代表的な支店・営業所・工場等２
タムスさくらの杜見沼
代表的な支店・営業所・工場等３
タムスさくらの杜花畑
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
