【掲載元：求人飲食店ドットコム】
新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇
正社員 月給27.3万円〜40万円
※想定年収：3,276,000円 ～ 4,800,000円
※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。
※上記給与額には下記固定残業代、手当を含みます。
◆固定残業時間：35時間分/53,861～78,918円
└超過分は全額支給いたします。
◆深夜手当：20時間分/6,156～9,019円
◆食事手当：￥3,000
└給料支払い時、食事代￥3,000は控除
※試用期間：なし
※未経験者：月給￥256,000～
◎賞与あり：業績により（年2回 /7月・12月）
◎昇給あり：業績により（年1回 /7月）
◎通勤手当：（月2万円迄）
◎休日出勤手当あり
ボーナス・賞与あり／昇給あり
飲食店経験者優遇します！
《点心師》も歓迎！
◎未経験者OK
◎既卒・第二新卒歓迎
◎シニア歓迎
10：00〜23：00
シフト制・休憩あり
└1日あたりの実働時間：最大8時間
〈シフト例〉
10：00～21：00、11：00～22：00など
◆週休2日（月4～8日）
└休日出勤手当あり
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◎平日休みあり
◎有休消化率80%以上
◎5日以上連続休暇あり
◎産休・育休取得実績あり
※ポジションや状況により休日数が変動することもございます
（面接時に応相談）
産休・育休／夏季休暇／年末年始休暇
◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
◇賄いあり
◇社員割引
◇産休・育休制度
◇結婚休暇制度（勤続6ヶ月以上の従業員に適用）
◇海外旅行研修
◇社内イベント
まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
◆◆ チームワークでお客様を楽しませましょう。一緒に記憶に残るレストランを造りませんか！ ◆◆
【 仕事内容 】
はじめは、経験やスキルの応じてお願いをいたします。
時間の管理や、料理の出す順番、業者への発注など、 調理場のオペレーションでかかせないお仕事をしていただきます。
厨房はほぼプロフェッショナルの集まりです。
毎日様々な作品ができる中、覚えようと思えばいくらでも中華料理の知識を吸収できます。
〜 ◆ ここがポイント！ ◆〜
経験も大切ですが、とにかくヤル気を重視しています！
学べる環境はあるので、その中で一つ一つ身につけていってください。
本場のシェフもいますので、スキルアップもできます！
当店には、とても仲間意識が強い人が集まっています☆
プロフェッショナルであり、仲間意識が強いのが、当店自慢のチームです！
あなたのスキルアップ＝チーム力のアップにつながります。
あなたも当店の新メンバーとして一緒に更なる高みを目指しませんか★
一緒に最高のお店を作っていきましょう★
客単価：20000円以上
席数：100席以上
喫煙：喫煙室あり
定休日：年末・年始休み
運営：中条商事株式会社
オープン日：2013年08月20日
駅チカ(徒歩5分以内)／ミシュラン・ビブグルマン掲載店
◆◆日本を代表する著名人に愛されるお店”富麗華（ふれいか）”◆◆
広東料理・上海料理などの本格中国料理を落ち着いた雰囲気で楽しめるお店。
二胡と箏の生演奏を聞きながら、オールドチャイナを感じていただける富麗華。
お客様は日本を代表する各界の著名人・一流企業の管理職の方々・官僚など。
ダイニングでは中国の古典楽器・胡弓（こきゅう）での生演奏が流れ、心安らぐ気分に。
古風な庭園を背景に円卓を囲み、最高のおもてなしを演出します。
店内には多数の個室に加え100名様着席可能の大広間もあり、
大切な方とのお食事、接待はもちろん、結婚式や2次会、各種パーティのご利用もあります。
～◆ お店のこだわり ◆～
“富麗華”の目指すところは、ご来店いただいたすべてのお客様が至福の時間を過ごし、
身も心も満足して帰っていただくこと。
お支払いいただいた時に、価格以上の満足感を味わっていただきたい。
“富麗華”で過ごした時間が意味のある時間だった、と感じていただくことです。
そのために、毎日スタッフ一同総力を挙げて料理を作り、おもてなしします。
それぞれのスタッフが、今、自分ができる最高のパフォーマンを発揮するべく努力します。
～◆ こんなスタッフ活躍中！ ◆～
いわゆる「高級店」ではありますが、働くスタッフ達はとても和気あいあいとしています。
当店の自慢はひとえに“チーム力”！
仕事中はもちろん、仕事から離れても仲間同士で食事に行くことも。
互いの性格・得意なこと・苦手なこと、それを互いに知っていることが強いチーム力を作ります。
強いチームは「お客様の満足」という目的のために、常に高いパフォーマンスを発揮することができます。
～◆ 長く働ける環境作りにも力をいれています ◆～
◎入社後のミスマッチやギャップをなくしたいと考えており、入社前に職場体験を取り入れています。
どんな職場なのかを実際に肌で感じて頂くことで、弊社の良さも知って頂けると考えています。
求職者の方の意見や考えを尊重し、互いに高め合える環境を作っていきます。
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