仕事内容:
はじめまして。社長の浜野です。
私が「これは事業に大きなインパクトが出そうだ！」と思っているプロジェクトを推進しようと思ったのですが、優秀な社員ほど既に何かしらの超重要なプロジェクトにアサインされています。社長とはいえ、そういった方々を社内から引き抜くのは、他の役員の気持ちを考えると心が痛むため、新たに私の「右腕」となってくれる方を募集することにしました。
今回、あなたにお任せしたい「夢と希望に満ちたプロジェクト」は、当社の根幹を支える「各本部の再設計プロジェクト」です。特にコンサルティング本部は、出店者の皆さんの成長を支援する、いわば「くらしのマーケット」の心臓部。実行力に溢れるメンバーが揃っていますが、事業の急拡大に伴い、100名近い組織を動かす「仕組み」が追いついていません。
現状では、データに基づく構造的な分析や仕組み化の多くを本部長が一人で背負っている状態です。そこで、あなたの出番です。以下のようなミッションをリードしていただきます。
- 「なぜ成長が鈍化するのか？」を解き明かす： SQLを駆使してデータを分析し、課題の根本原因を定量的に突き止めます。
- 「属人化」を「仕組み」に変える： 業務プロセスを再設計し、誰でも高い成果を出せる仕組みやオンボーディングを企画・実行します。
- エンジニアと共に武器を作る： コンサルタントが使う社内システムの要件を定義。開発チームと連携し、部分最適化されてしまう現場の慣習をぶっ壊して、理想のツールを実装します。
ご安心ください。社長室というある意味で「異質な」立ち位置だからこそ、既存の組織図にとらわれず、社内を横断してダイナミックに動くことが可能です。これまで、社長室ではYouTubeチャンネルの銀の盾獲得や、1000人規模のアワード運営、TVCMのクリエイティブ制作の内製化など、数々のプロジェクトを成功させてきました。何をやってもうまく行く、それが社長室です。経営層と膝詰めで議論し、自ら設計した仕組みで100名規模の組織のポテンシャルを爆発させてください。
根回しや調整などに時間をかけずにトップダウンで効率的に物事を進めたい！と、少しでも思ったあなたは、今すぐ応募ボタンを押してください。お待ちしています。
アピールポイント:
CEOと連携しながら、組織全体の仕組みや業務フローを俯瞰し、本質的な課題抽出と最適設計を推進して、ユーザー体験と業務アウトプットの最大化、組織拡大・生産性向上にコミットいただく重要ポジションです。
CEOの最側近、参謀として、他ではできない経験を積むことができます。結果次第では、経営層への道も用意されています。
以下のようなご経験やスキルが活かされるポジションです。
- コンサルティングファーム、IT/WEBサービス、SaaS企業等で業務設計・業務改善・業務改革に従事した経験をお持ちの方
- 本質志向で業務を設計でき、不要な業務やエッジケースを増やさない運用・最適化の経験がある方
- 生産性やアウトプット向上・組織拡張に責任を持った経験のある方
- CEOとダイレクトに会話し、事業横断で改革推進の経験または志向がある方
求める人材:
【必須スキル】
- 事業会社での経営企画、事業企画、業務改善、営業企画いずれかの実務経験
- SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
- データやファクトに基づき、課題特定から改善策の企画・実行までを主導した経験
- 多様なステークホルダー（役員やエンジニア）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル】
- 戦略/業務コンサルティングファームでの実務経験
- SaaS企業でのBizOpsやSales Opsの実務経験
- Salesforceの設計・構築・運用改善に深く関わった経験
- 数十名規模以上の組織におけるBPR（業務プロセス改革）プロジェクトのリーダー経験
- BIツール（Looker, Tableau等）を用いたダッシュボード構築・運用経験
勤務時間・曜日:
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
休暇・休日:
- 完全週休二日制（土・日）、祝祭日
- 有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与）
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他）
勤務地:
東京オフィス(東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビル7階)
※オフィスでの勤務となります
敷地内禁煙
【備考】
当社オフィスでは猫を飼育しております。
猫がいる環境で体調に影響が出る可能性のある方は、ご理解・ご承知の上でご応募ください。
アクセス:
- 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅 徒歩2分
- 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分
- 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥130,050〜￥260,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
年収600〜1200万円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 通勤手当: 支給（上限 20,000円/月、1,000円/日）
- 予防接種費用の会社負担
- 書籍購入・イベント参加費用の会社負担
- Visa Application
- Free Japanese Lessons
- オフィス執務室内禁煙
- 副業・兼業（申請をして承認を得て頂く必要あり）
- 結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金
その他:
■応募の流れ
※あくまでも一例となります。状況よって変更いたします。
応募エントリー登録
↓
書類提出（履歴書、職務経歴書のPDF）
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終選考
↓
合否連絡、内定
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
