\ 焼鳥専門店の店長候補 /
✅大きな裁量で上質な店づくりがしたい
✅お客様に寄添うおもてなしを追求したい
✅店舗を統括するポジションを目指したい
…そんな方にピッタリの環境です◎
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《仕事内容》
◆店舗での接客業務
◆ドリンク作成
◆フェアやイベントの企画
◆スタッフ管理
◆売上・数値管理 etc...
まずは店舗運営に必要な業務を
経験やスキルに合わせてお任せします!
ゆくゆくは…
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店長としてスタッフ育成や
売上管理、店舗づくりなど、
より大きな裁量を持った業務にも
挑戦していただきます✨
実力や頑張りを正当に評価する制度があり、
入社後早期のキャリアアップも可能です。
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飲食店での経験を活かしながら、
接客スキルだけではなく、
マネジメントや店舗運営の知識も
身につけられる環境です。
実際に、
入社2年目で店長、5年目で部門長として
活躍している社員もいます。
将来的には複数店舗の管理ポジションや
本社部門など幅広いキャリアを描けます◎
◇ ◇ ◇
日本の伝統を、未来へつなぐ仕事
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料理や空間、美しい所作の全てで織りなす
”最高峰のおもてなし”が根付く空間!
「和食や日本文化が好き」
「本物の技術を学び、次世代へ伝えたい」
という想いを大切にしています。
一生ものの技術を身につけ、
長く腰を据えて働ける環境で、
あなたの価値観や経験を活かしてください!
◇ ◇ ◇
\今井屋本店について/
木の温もり溢れる和の空間で、
希少な「秋田県産 雌の比内地鶏」を
堪能できる究極のやきとり専門店。
今井屋の職人【焼き方人】が
絶妙な炭火加減で仕上げた
“究極のやきとり”を、
全国の地酒や焼酎とともに提供します。
✅必須条件
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*飲食業界での経験3年以上
✅歓迎条件
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*接客・販売経験を活かしたい方
*店舗運営やスタッフ管理経験がある方
*学歴不問
*ブランク歓迎
*U・Iターン歓迎
*無資格スタートOK
*経験を活かしてさらに成長したい方
*安定した環境で長く働きたい方
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|◤ こんな方にもオススメです ◢|
⏩料亭等での店長経験を活かしたい方
⏩厚い信頼を得られる店をつくりたい方
⏩腰を据えてマネジメントに専念したい方
カフェや居酒屋、ラーメン屋などの
飲食店経験がある方も大歓迎!
多様なブランドを展開する
ノウハウがあるので、
独立志望の方もバックアップします◎
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総労働時間:1ヶ月あたり172時間
10:30~23:30(実働8時間)
※店舗により異なる
月9日休み(※2月のみ8日)
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【休暇制度】
◆年次有給休暇
◆弔慰休暇(最大5日)
◆結婚休暇(最大7日)
◆出産休暇(配偶者)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性の取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
地下鉄丸ノ内線 四谷三丁目駅4番出口徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 24万9200円 〜 32万400円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万2250円 〜 10万5750円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万8550円 〜 2万3850円
▼その他手当
一律深夜手当50時間分(超過分別途)
⏩入社1年目:年収420円
└月給35万円/26歳・店長候補
⏩入社2年目:年収494万円
└月給41万2000円/29歳・店長
⏩入社5年目:年収715万円
└月給59万6000円/32歳・部門長
【福利厚生】
⏩待遇
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■社会保険完備
■交通費支給(月15万円まで)
■昇給・昇格(年2回/3月・9月)
■決算賞与(業績による)
■制服貸与
■社員割引制度
└自社店舗の飲食代金30%割引
■店舗でのまかない・食事を一部補助
■役職手当
■こども手当
└扶養する子ども1名あたり5000円
■バースデークーポン
└1万円分のお食事券(全社員毎年)
■お友達紹介制度
└2万円(社員・アルバイト)
⏩福利厚生
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■結婚・出産祝金制度
■健康診断
■カムバック制度(アルムナイ採用制度)
■社内公募制度
■財形貯蓄制度
■全社員総会
■新規事業提案制度
■社内報(WITH)発行
■各種研修
└調理・接客研修
■表彰制度
└各種コンテスト・社内表彰制度
■内部通報制度
■BCP(安否確認システム)導入
■福利厚生倶楽部会員証支給
└350万種の福利厚生サービス
■60歳定年制
\ えるぼし認定企業 /
20代~50代まで幅広い年代が活躍する
従業員数5000名以上の安定企業です。
女性社員は全体の4割。
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