イッパンシャダンホウジン ジセダイスマイルキョウカイ
一般社団法人 次世代ＳＭＩＬＥ協会
〒151-0053
東京都渋谷区代々木１丁目２５－５
ＢＩＺＳМＡＲＴ代々木
https://www.smileship.or.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
当協会の運営する子育て支援施設において、主に土日に開催する２
歳から小学生を対象としたスポーツプログラムの指導を担当してい
ただきます。プログラムは、２歳親子クラス、３・４歳クラス、５
・６歳クラス、小学生クラス（低学年・高学年）に分かれており、
子どもの発達段階に応じた内容を提供しています。
本プログラムは、スポーツを通して子どもの自主性や考える力、他
者と協働する力を育み、一人ひとりの可能性を引き出すことを目的
としたプログラムです。スポーツ活動の実践をはじめ、子ども・保
護者への対応、クラス運営を通して、安全に楽しく参加できる環境
づくりを行っていただきます。
変更範囲：会社の定める業務
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績・能力、事業運営状況及び双方
の合意により判断します。
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２７－１１
アグリスクエア新宿１階
「渋谷スポーツ共育プラザ＆ラボ すぽっと」
最寄り駅
ＪＲ・各線 代々木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
当施設は全室禁煙です。当施設を含むビルディング内の同階に、喫
煙室が設置されています。（喫煙室での業務はありません）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
幼児教育、保育、運動指導等の経験
子どもを対象とした教育・福祉・子育て支援分野での経験者歓迎
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の時給は１，３００円を支給。試用期間終了後は、研修
の修了状況、能力に応じて時給及びクラス担当手当を決定します。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜2,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
クラス担当時には、別途クラス担当手当を支給します。
手当額は担当内容及び能力に応じて３，０００円～６，
０００円となります。
交替制（シフト制）
就業時間１
9時15分〜13時15分
就業時間２
13時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
担当プログラムの日程に応じて勤務時間を決定します。記載の就業
時間は現時点での予定であり、プログラム運営状況により変更とな
る場合があります。
休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休館日（月曜日）を除き、担当プログラムの日程に応じて勤務日を
決定します。休日はシフトによる。
事業内容
研修・セミナー事業、保育・子育て支援事業、スポーツ関連事業を
展開しています。乳幼児から小学生までの子どもとその保護者を対
象に、親子プログラムや子育て支援事業を実施しています。
会社の特長
子どもも大人も共に育つ社会の実現」を理念に、スポーツ・教育・
子育て支援を通じて、一人ひとりの可能性を育み、子どもも大人も
共に成長できる社会づくりを目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒151-0053
東京都渋谷区代々木１丁目２５－５
ＢＩＺＳМＡＲＴ代々木
最寄り駅
ＪＲ・各線 代々木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２７－１１
アグリスクエア新宿１階
「渋谷スポーツ共育プラザ＆ラボ すぽっと」
課係名、役職名
主任研究員
ＦＡＸ
03-5422-7694
Ｅメール
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊有給休暇は、法定通り付与
＊履歴書・紹介状を郵送又はＥメールにてご応募ください。
書類到着後３日程度で連絡します。
質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。
＊Ｅメールある方は、明記ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
一般社団法人次世代ＳＭＩＬＥ協会は、「子どももおとなも共に育
つ社会の実現」を目指し、渋谷区子育て支援施設の運営や親子向け
プログラムの企画・運営を行っています。
入職後は、研修を通して理念や指導方法を学んでいただき、現場経
験を重ねながら少しずつクラスを担当いただきますので、未経験の
方も安心してご応募ください。経験や資格だけでなく、人との関わ
りを大切にできる方、ご自身が学び続けることを楽しめる方との出
会いを楽しみにしております。
・社内研修制度あり
・育児と仕事の両立支援あり
・資格取得やスキルアップを支援
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職後は、子どもの発達や親子支援に関する基礎知識
を学ぶ座学研修と、実際のプログラム見学・実践研修
を合わせて約１０時間実施します。
未経験の方でも安心して活動できるよう、現場経験豊
富なスタッフが丁寧にサポートします。
子育て支援事業を行う団体として、スタッフ自身の家庭や子育ても
大切にしています。育児中のスタッフも活躍しており、多様な勤務
形態で働き方を通じて長く関われる環境づくりに取り組んでいます
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
トイレ内には、耐荷重１００ｋｇのユニバーサルシー
トを備えています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
