──＼創業から69年を迎える安定企業／──
ポンプやろ過機でインフラ整備に貢献
•給与：月給23万2,000～30万2,000円
+賞与年3回、交通費全額支給、各種手当
•休日：完全土日祝、年休124日、5連休可
•特徴：飛び込み・テレアポ・ノルマなし！
研修制度充実！未経験者も安心の環境！
現場や訪問先への直行直帰OK！
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自社製品であるポンプなどの風水力機器や、学校プールのろ過装置などの提案営業をお任せします。
【仕事の流れ】
▼訪問・ヒアリング
1日あたり1社～３社を訪問し
ニーズをヒアリングします。
お困りごとやご要望をもとに
提案を行います。
▼受注～設置
提案に合意をいただいたら受注。
その後は導入のサポートを行います。
・製品を設置するための資材の発注
・作業員の手配
・作業スケジュールの組み立て
・作業工程の管理 など
営業アシスタントがいますので
細かい事務作業は任せてOKです！
▼納品
導入が完了したらその後の運用や
定期点検など末永いお付き合いがスタート。
良きパートナーとして
お客様に寄り添いましょう！
【取り扱う製品】
当社の製品は大きく分けて2つのジャンルがあります。
入社後は、適性に合わせて担当をお任せします。
＜ポンプなどの風水力機器＞
農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。
顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。
＜水泳プールなどのろ過装置＞
水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。
交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。
【会社について】
工場やビルなどの産業施設や学校などの公共施設といった、あらゆるインフラに欠かせない製品を多数扱う同社。
製品の販売だけでなく、その後のアフターフォローまで一貫して担う事業で、長きに渡ってお客さまの信頼を獲得。老舗企業ならではの安定基盤を築いていきました。
そのサービスを実現するうえで欠かせないのが、社員同士のチームワーク。所属のチームや部署に関係なく、分からないことがあればいつでも聞きやすく、お互いに助け合う体制が整っています。穏やかで落ち着いた社風のため、未経験からでも気後れせずに活躍できるのが特長です。
チームワークの整った環境で、社会インフラに貢献できるやりがいを実感できます。
【職種未経験・業界未経験歓迎！】
入社時に職務経験は一切問いません！
社会人デビュー、第二新卒の方もぜひご応募ください！
＜必須要件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜こんな方は歓迎します！＞
・人と話すのが好きな方
・新しいことを学ぶ意欲が高い方
・長く安定した企業で働きたい方
・インフラに興味のある方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
＜先輩たちの主な前職＞
・料理人
・テレアポ営業
・精肉店の販売員…など
異業種出身の中途入社メンバーも多数活躍中です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
平日／9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
＜日々のスケジュール管理は…＞
★生産性を重視して残業は基本なし！
★現場や訪問先への直行直帰OKです！
★社用車で帰宅した際の駐車場代は会社が支給します！
■年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★産後パパ育休の取得も推奨しています！（取得実績あり）
Osaka Metro鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩15分
基本給：月給 23万2000円 〜 30万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む）
■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む）
■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む）
■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む）
※スキルと経験を考慮して決定します。
※月給には一律手当として住宅手当を含みます。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
【その他】
昇給年1回
賞与年3回（7月・12月・3月）
※ここ20年以上、毎年5カ月～6カ月分支給しています
年収600万円（33歳・入社10年目）
年収480万円（28歳・入社5年目）
【福利厚生】
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度（資格試験の合格時に受験料を全額支給）
■報奨金あり
■退職金制度
■社員旅行（部署を超えた交流が深まります！）
■ベネフィット・ステーション
■新医療保障保険
■三大疾病サポート
■養老保険
■総合福祉定期団体保険
【教育制度】
＜巡回研修＞
1週間ごとに各セクションを回り、
仕事内容や流れ、ビジネスマナーを
学んでいただきます。
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＜配属先研修＞
半年ほど経過したら配属先へ。
先輩社員がマンツーマンで付き添い、
より詳細なノウハウや提案方法を教えます。
▼
＜現場研修＞
装置の操作方法などを学ぶ研修です。
大手工場やプールなどで扱われる
ポンプや産業機器、ろ過装置などの
整備や点検などを学んでもらいます。
チームで協力しながらお客さまの満足度を得るのが基本のスタンスです。
風通しがよく、なんでも相談できる環境なので、すぐに馴染めます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
応募内容確認後、2週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にて連絡いたします。
＜選考フロー＞
1.ご応募
応募内容を確認後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。
できるだけご希望に合わせて日程を調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
2.面接（1～2回予定）
当日はリラックスしてお越しください。
仕事内容や職場の雰囲気についても丁寧にご説明いたします。
気になることがあれば遠慮なくご質問ください。
3.内定
面接後、できるだけ早く結果をご連絡いたします。
4.ご入社
入社日はご希望を考慮いたします。
現在在職中の方もお気軽にご相談ください。
■選考のポイント
お人柄を重視した採用を行っています。
これまでのご経験だけでなく、
「どのように働きたいか」
「どんなことに挑戦したいか」など
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください。
