○確かな技術が身につく充実の教育体制
機械が好き、建設機械事業に興味をもったなどのきっかけさえあ
れば仕事に必要な技術・技能は入社後に学べます。それぞれのキ
ャリアに合わせた研修プログラムに加え専門資格の受験費用サポ
ートや資格取得奨励金も充実。
○土日祝日が休みで年間休日は実質１４５日以上
土日祝が休みの完全週休２日制、年間休日１２８日に加え、年間
１８日以上の有給休暇を全員が消化しているため実質１４５日以
上の休暇が取得できます。オンとオフをしっかりと切り替えて働
く企業風土が根付いています。
箇所数
14箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌北支店
代表的な支店・営業所・工場等２
旭川支店
代表的な支店・営業所・工場等３
苫小牧支店
主要取引先１
官公庁
主要取引先２
大手ゼネコン
主要取引先３
大手物流
フレックスタイム制度、コマツ持株会、コマツマイホームローン、
コマツグループ保険、コマツグループ共済会、宿泊保養施設、各種
レクレーション（ソフトボール大会・ボーリング大会等々）他
メカニック：工具・装備品・消耗品は会社支給
作業服貸与およびクリーニング
研修制度の内容
◆それぞれのキャリアにあわせた階層別教育
◆資格取得制度：
建設機械やフォークリフトの運転資格など仕事に必要
な様々な資格は入社後に取得していただけます。（受
験費用は会社がサポート）
◆傷病・出産・育児・介護のための休暇制度（ライフサポート休暇
）
◆母性健康管理制度（通院休暇制度）（通勤緩和・休憩・症状等に
対する措置）
◆育児・介護休業制度（最長３年間）
◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
◆介護の為の短時間勤務制度（３年間）
◆子の看護休暇制度（小学校３年生まで年間５日）
◆介護休暇制度（年間５日）
他
