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食品製造ポジションを
＼ お任せいたします！ ／
セントラルフードで
あなたに合った働き方が叶う！
現従業員が選ぶ
弊社の魅力point5選✅
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① 土日休み
＋残業月平均20時間以内
② 早番・遅番選択制
自分のライフスタイルで選べる
③ 年間休日112日
＋GW夏季年末年始しっかり確保
④ 昭和61年創業
健康経営優良法人認定の業績好調企業
⑤ 月給22万3千円以上
＋各種手当で生活に安定感
【「働き方」にこだわれる理由 】
前の職場で「仕事終わりに何もできない」「休日が読めない」そんな経験はありませんか？
ここでは、仕事とプライベートどちらも大事にできる環境が整っています！
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●仕事内容 ●
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① お肉のカット
└専用スライサーにお肉を投入。
※力仕事ではありません
② 計量・仕分け
└ 決められた内容量で計量
③ 包装
└ 専用機械を使って包装
→ 金属探知機で異物チェック
④ 冷凍肉の箱開け・冷凍庫入れ
└ かごに入れて冷凍庫へ
⑤ 梱包・出荷準備
└ 配属先によって担当します
軽作業のため無理なく働けます◎
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● 職場環境・雰囲気 ●
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◎においなし
真空パック・冷凍済み食肉を扱うため、
においが気になりません
◎明るく清潔
衛生管理が行き届いたきれいな工場内。
◎車通勤OK
敷地内駐車場完備（無料）
古河駅から車で約20分
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● 研修充実 ●
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【 工場での研修 】
1か月目：古河工場
2か月目：結城工場
→古河工場正式配属
⇒原料（冷凍のブロック肉）箱明け、
製造加工、製品箱詰めを先輩と一緒に習得
両工場は異なるアイテムを取り扱っているため、
その違いを現場研修で体験していただきます◎
【 座学研修 】
衛生管理についてを学びます
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● 1日の流れ（早番の場合） ●
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《08:15 出勤・更衣・衛生チェック》
《08:30 朝礼
《08:40 作業開始
箱明け
→製造加工（原料投入/カット/軽量/包装）
→製品箱詰め
手順に沿って進め、
チーム全体で声を掛け合います！
《11:30 昼休憩（60分）
《12:30 午後の作業再開
午前同様、各ポジションで進めます！
《15:00 小休憩（15分）
《16:45 退勤
残業は月平均20時間以内◎
※繁忙期(10~12月)は超過する場合があります。
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● 弊社について●
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＜ 自社ブランドにも挑戦中 ＞
スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、自社PB（プライベートブランド）商品の開発にも積極的に取り組んでいます。
「ものを作ることに誇りを持ちたい」という方にやりがいを感じていただける環境です。
＜ 実績データで見る"働きやすさ" ＞
・平均勤続年数 ：7.5年
・月平均残業時間 ：20時間以内（2023年実績）
・平均有給取得日数：10日（前年度実績）
・育児休業取得率 ：男性100％／女性100％（2025年度）
・新卒入社定着率 ：100％（2024年・2025年卒）
＜ 品質と未来への挑戦 ＞
食の安全と、会社の成長に、本気で向き合っています。
・2018年、結城工場にてISO22000認証取得。
・現在、古河工場でもISO22000認証取得に向けた改善活動を推進中。
・2027年12月を目処に、茨城県古河市下片田にて新工場（約4,500坪）の竣工を計画中。
・新工場では自動搬送ラインをはじめとした最新設備を導入し、さらにFSSC22000認証取得に向けた準備も進めています。
□ FSSC22000とは？
ISO22000をベースに、
より具体的な衛生管理や
前提条件プログラムを加えた
「世界標準の食品安全認証スキーム」です。
食品業界において最高水準の品質保証として、国際的に広く認められています。
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これから生まれる、最新鋭の工場で――
自動化・効率化が進む新しい現場を、
一緒に作り上げていきませんか？
成長し続ける会社で、
長く・しっかり活躍できる環境がここにあります。
＼
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学歴不問・職歴不問
未経験歓迎◎
工場正社員デビュー歓迎♪
＼
【歓迎条件】
✓ 物流・倉庫・工場・飲食などの仕事経験
✓ 食品メーカーでの勤務経験
✓ コツコツ・黙々と作業が得意な方
✓ 長く安定して働きたい方
✓ 家族のために安定収入を求めている方
✓ フォークリフト免許をお持ちの方
（必須ではありません◎）
✓ 食品・食肉に少しでも興味がある方
【こんな方が向いています！】
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎夕方や午前中をゆっくり使いたい方
◎無理なく長く続けられる
職場を探している方
◎正社員として安定して働きたい方
／
一つでも当てはまる方は
是非お会いしてお話ししましょう！
＼
【社員インタビュー】
＼ Mさん・30代・入社4年目／
以前は帰宅時間が読めず、子どもの行事にほぼ参加できていませんでした。今は早番を選んで、17時台には家にいられる生活になりました。仕事の内容がシンプルな分、帰ってからの疲れ方がまったく違います。プライベートの時間が戻ってきた感じです。
年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【 シフト制 】で
しっかり自由な働き方を！
希望する時間帯、
【 早番 or 遅番 】選べる◎
▼ 勤務時間
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【早番】
8：30～17：45
休憩｜11：30～12：30（60分）
15：00～15：15（15分）
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【遅番】
12：45～22：00
休憩｜16：00～17：00（60分）
19：00～19：15（15分）
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※いずれも実働8時間です
※遅番は業務都合により変動あり
※夜勤なし
▼ 休日
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週休2日制（基本土曜・日曜）
※会社カレンダーによる
年間休日：112日
▼ 休暇制度
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長期休暇あり（会社カレンダーによる）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
※入社6ヶ月後より付与
結婚休暇（5日間）
慶弔休暇（3日間）
産前・産後休暇（法定通り）
育児休暇
介護休暇
JR宇都宮線古河駅から車で20分
基本給：月給 22万3000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜ 月給 ＞
223,000円〜300,000円
（基本給＋各種手当を含む）
※基本給214,000円~251,000円
※経験・能力による
＜ 昇給・賞与 ＞
昇給：年1回
賞与：年2回
／
「年齢給」ベースの安定した基本給に、 充実した手当が積み上がる給与設計です。
＼
基本給 ：214,000円〜
※年齢に併せて昇給
皆勤手当 ：5,000円
住宅手当 ：10,000円
配偶者手当 ：10,000円
扶養手当 ：5,000円／人
役職手当 ：役職に応じて加算
残業手当 ：別途全額支給
賞与 ：年2回（8月・12月）
「確実に上がる基本給」と 「家族構成で変わる手当」の組み合わせで、
長く働くほど、家族が増えるほど、 収入が厚くなっていく給与体系です◎
【福利厚生】
▼ 基本制度
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昇給年1回（7月）
賞与年2回（8月/12月）
通勤交通費支給（社内規定あり）
車通勤可
作業着貸与
▼ 各種手当
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皆勤手当：5,000円
職務手当
住宅手当：10,000円
家族手当
配偶者手当：10,000円
被扶養控除対象者：5,000円
※第一子・第二子・第三子など配偶者以外は22歳まで一律5,000円
▼ 長期勤務・保障
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退職金共済（入社3年後より対象）
永年勤続表彰（5年ごと）
▼ 健康・生活支援
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定期健康診断/保健指導
※従業員全員会社負担（一部任意の付加健診は自己負担有）
予防接種（一部会社負担）
▼ ライフイベント支援
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結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
▼ 福利厚生サービス
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福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
全国宿泊施設の利用補助
レジャー施設の利用補助
スポーツジム利用補助
チケット補助
スキルアップ支援
育児・ベビーシッター制度 など
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼まずはお気軽にご応募ください／
在職中の方・転職が初めての方も大歓迎です。
【選考の流れ】
① ご応募
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② 担当者よりご連絡（電話またはメール）
▼
③ 面接（1〜2回）
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④ 採用決定のご連絡
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⑤ 入社日調整・入社
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、スケジュール調整可能です！
※応募書類は面接時にご持参いただければOKです。
