今の現場で培ってきた施工管理の経験を、
より高く評価される環境で活かしてみませんか。
頑張りが収入に直結するインセンティブ制度や、
原則土日休みという働きやすさが整っています。
年齢や役職の壁がない若いチームで、
共に会社の成長を創り上げていくやりがいを感じられます。
✅ この求人のポイント
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✓ 原則土日休みでプライベートも充実
L 年間休日111日。夏季や冬季の長期休暇もしっかり取得できます。
✓ 頑張りを直接還元するインセンティブと手当
L 実績に応じた報酬に加え、資格手当やこども手当など待遇面が万全です。
✓ 若手が中心となって活躍する成長企業
L 平均年齢32歳。11年連続増収の安定基盤でキャリアアップを目指せます。
＜具体的な仕事内容＞
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新築住宅工事における、
施工管理業務全般をお任せします。
現場の安全と品質を守りながら、
計画通りに工事を進めるプロジェクトの要となるポジションです。
■ 現場管理・ディレクション業務
… 工事の進捗、安全、品質、コスト管理および空調・電気設備工事の管理を行います。
■ デスクワーク業務
… 見積書の作成、部材の発注などを行います。
■ 組織マネジメント・予算管理業務
… 現場監督としての現場運営や、施工部門内の予算管理などを行います。
■ 職人や協力業者との連携
… 現場での適切な指示出しを行い、スムーズな工事進行をサポートします。
＜1日のスケジュール例＞
08:00 出勤・朝礼・当日の現場確認
08:30 現場巡回、職人への指示出し、各種チェック（工程・安全・品質）
12:00 お昼休憩
13:00 現場管理、オーナー様との折衝、見積書などの書類作成
16:00 翌日の段取り確認
17:00 退勤（※スケジュールは現場状況により変動します）
＜得られるスキルと職場環境＞
工程・品質・安全・原価の4大管理スキルの深化はもちろん、
オーナー様との折衝を通じたコミュニケーション能力も磨かれます。
また、年齢や部署の壁を越えて活発に意見交換ができる風通しの良い社風です。
「失敗を恐れず挑戦する」文化があり、困った時はチーム全体でサポートします。
＜企業について＞
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株式会社池田建設は、創業78年の歴史を持つ安定企業です。
「県内で家を建てるなら池田建設」と言われることを目指し、
11年連続増収、売上増加率21倍という驚異的な成長を遂げています。
働き方改革推進企業としても評価されており、社員の働きやすさを大切にしています。
培ってきた経験を活かし、大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。
＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・施工管理の実務経験がある方
・1級または2級の建築士資格をお持ちの方
・1級または2級の建築施工管理技士資格をお持ちの方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・実績が正当に評価される環境で、さらに実力を伸ばしたい方
経験年数が浅い方や、資格取得に向けて勉強中の方もまずはご相談ください。
意欲と人柄を重視し、あなたの新たなチャレンジを全力でサポートします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
08:00〜17:00（休憩60分）
■実働8時間
週休2日制（原則：土日休み）
【休暇制度】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
◎年間休日111日
車通勤OK
基本給：年俸 350万円 〜 600万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨昇給年1回
✨賞与年2回
✨インセンティブ制度あり
■別途手当
・通勤手当
・こども手当
・役職手当
・iDeCo手当
・資格手当（建築士・施工管理技士・
宅建士・FP・インテリアコーディネーター）等
【福利厚生】
◆社員食堂（本社・山口中央店）
◆育児休暇制度
◆産休制度
◆社員表彰（年1回・副賞あり）
◆社員旅行
◆社員割引制度（新築住宅）
◆書籍購入サポート
◆懇親会費助成
◆PC・携帯電話など貸与あり
◆退職金あり
◆受動喫煙防止：屋内原則禁煙・屋外に喫煙所あり
◆各種研修あり
◆ミッションミーティング
◆理念テスト表彰（賞金あり）
20代が約6割・平均年齢32.0歳の若いチームが活躍中。
年齢・役職・部署の壁を超えて
活発にコミュニケーションをとる文化があり、
困ったときに支え合える仲間がいます。
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募！
◆最短1分で応募完了！
氏名・メールアドレス・電話番号等
を入力して完了！
※勤務開始日は相談に応じます！
※求人についてのお問い合わせもOK！
※応募前のオープンオフィス（見学）大歓迎
※カジュアル面談も随時受付中！
【応募後の流れ・選考プロセス】
(1)応募
↓
(2)担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
↓
(3)面接実施
※履歴書（写真貼付）をご持参ください
↓
(4)採用
