現在ローソンを札幌市内で１４店舗を運営・管理しております。
今後、さらに拡大予定の為、夜勤専属の社員候補・夜勤責任者を
募集します。試用期間はアルバイトからスタートになります。
（スキルや経験により、試用期間中に契約社員化に変更あり）
初回研修では、コンビニの通常業務を覚えてもらい（レジ接客、
清掃、品出しなど）その後、夜勤で研修も行い、仕事を覚えると、
その後は安定して働くことが出来ます。安定して夜勤として
経験を積んで頂く中で、各スキルアップ研修に参加し、
ローソン認定の店長資格を取ると、契約社員化になり、将来的に、
副店長、店長、統括店長などの道も進むことが可能ですし、
各エリアの夜勤責任者のなることも可能です。もちろん、
コンビニ未経験でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
