イリョウホウジン ケンセイカイ オオクボビョウイン
医療法人 健正会 大久保病院
〒851-0113
長崎県長崎市戸石町１４７０－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
介護支援専門員／長崎市日見・橘地域包括支援センター
仕事内容
＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務
＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り
＊関係機関との調整等
「変更範囲：変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です
就業場所
〒851-0115
長崎県長崎市かき道１丁目１－２
長崎市日見・橘地域包括支援センター
就業場所に関する特記事項
かき道橋バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
＊主任介護専門員の場合は要相談
＊基本給は資格、経験等により決定します
＊扶養手当
配偶者 ６，０００円
第１子 ３，０００円
第２子以降 ２，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時45分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊休日については勤務表による
＊年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
診療科目：内科・外科・整形外科・消化器内科・循環器内科・皮膚
科・脳神経外科・呼吸器内科・リハビリテーション科・健診事業・
居宅介護支援事業所・通所リハビリ・地域包括支援センター
会社の特長
東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事
業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を
行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒851-0113
長崎県長崎市戸石町１４７０－１
最寄り駅
長崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒851-0113
長崎県長崎市戸石町１４７０－１
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヒダカ コウイチロウ
担当者
日高 浩一郎
ＦＡＸ
095-839-8164
＊応募前の施設見学はいつでも可能です。まずは、施設、
設備を見学いただきまして、入職をご検討ください。
見学のお申し出は、総務課採用担当の日高（ヒダカ）
までお気軽にお問い合わせください。
＊マイカー通勤者用職員駐車場完備、使用料金も無料です。
＊福利厚生として様々なイベントを行っております。
＊有給休暇は時間単位の取得が可能です。
＊単身用と世帯用で職員アパートを完備しています。空室
状況は、総務課採用担当者までお良い合わせください。
（単身用２．６万円 世帯用４万円 いずれも駐車場代込み）
＊副業は原則禁止ですが、ご相談に応じます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
社会福祉法人 春友会 特別養護老人ホーム もくれん
代表的な支店・営業所・工場等２
長崎市日見・橘 地域包括支援センター
あり
職務給制度の内容
通所リハビリテーション事業で適用あり
あり
復職制度の内容
産休、育休等の長期休暇後に休暇前の雇用条件にて復職可能
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
医療安全、感染予防、褥瘡予防、接遇向上について定
期的な院内研修を実施しています。また、ｅラーニン
グシステムを導入しており、時間にとらわれないスキ
ルアップに取り組むことができます。その他、各種院
外研修への参加も積極的に行っています。
育児休暇の取得（ほぼ全員）や有給休暇取得を促進しており、育
児休暇後の時短勤務や夜勤免除などの実績があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
医療施設であるため、設備的には障害のある方に対し
て配慮をした造りになっています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
