【 24時間看護連携とマイカー通勤が叶える理想の環境 】
・看護師が24時間体制で常駐しているため、医療判断に迷うことはありません。
・専門スタッフと即座に連携できるため、精神的なゆとりを持って働けます。
・駐車場を完備しており、車やバイクでストレスなく快適に通勤可能です。
・仕事終わりはそのままマイカーで買い物へ。自分時間を大切にできる職場です。
【 笑顔が主役の1日：日勤スケジュール例 】
［09:00］ 出勤。夜勤スタッフから状況を引き継ぎ、朝の水分補給をサポート
［11:30］ 昼食の準備。お一人おひとりのペースに合わせた食事介助と口腔ケア
［13:30］ 午後の活動。リフレッシュのための入浴介助やレクリエーション実施
［15:00］ ティータイム。おやつを囲んで入居者様と穏やかな対話を楽しむ時間
［17:00］ 夕食の配膳後、夜勤者へ正確に引き継ぎ。定時で軽やかにマイカー退勤
※シフトによって夜勤の場合もございます
【 具体的な仕事内容 】
・入居者様の尊厳を大切にしながら、食事や入浴などの生活支援を行います。
・心身の状態に合わせた身体ケアを通じ、日々の暮らしに安心を届けます。
・記録業務はタブレットで完備。事務作業を効率化し、対話の時間を創出。
・他職種とチーム一丸となり、質の高いケアを追求できるプロの現場です。
都会の喧騒を離れた穏やかな空気が流れる当ホームで、心の余裕を大切にしながら、あなたらしい介護のカタチを一緒に創り上げませんか。
【 採用要件と対象ライセンス 】
〇 必須資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上。
〇 優遇資格：介護福祉士、または実務者研修（旧ヘルパー1級）修了。
お持ちの資格に基づき、諸手当等で適切に評価します。
〇 学歴・経験：不問。
資格をお持ちであれば、実務経験の浅い方やブランクがある方も研修制度で支えます。
◇ 求める人物像 ◇
・ 社会人マナー
適切な言葉遣いや立ち振る舞いを大切にできる方。
ご家族や来客に対しても、誠実で礼儀正しい対応を求めています。
・ 傾聴力とおもてなし
入居者様の想いに耳を傾け、心豊かな時間を演出する力。
質の高いホスピタリティを通じて、笑顔の輪を広げていく姿勢を重視します。
・ 冷静な判断と柔軟性
日々の変化を的確に捉え、状況に応じて臨機応変に動ける力。
周囲のスタッフと連携し、常に最適なケアを模索できる方を募ります。
あなたと一緒に働く日を楽しみにしています。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤例
9:00~17:00
夜勤月数回あり
夜勤専属希望も可能
就労期間：長期
【 ライフスタイルを最優先できる充実の休息制度 】
〇 基本シフト：月9日休み 〇
安定したリズムで働けるシフト制。月9日の休日をしっかり確保できます。
〇 年間休日：112日 〇
業界平均を上回る年間休日112日。仕事と私生活を賢く両立可能です。
〇 季節の特別休暇 〇
夏季休暇（3日間）や冬季休暇（4日間）で、心身ともにリフレッシュ。
〇 その他の多彩な休暇 〇
有給休暇（法定通り）のほか、慶弔、産休、育休、介護休暇も完備。
心にゆとりを持って働き事の出来る勤務体制です！
勤務先名: 株式会社しまナーシングホーム
月給 299,700円 ～ 308,000円
【 神奈川エリア最高水準の月給ベース 】
〇 介護福祉士
月給 308,000円 〜
〇 初任者研修（ヘルパー2級）以上
月給 299,700円 〜
上記月給には、基本給、資格手当、各種手当、処遇改善加算金、さらに夜勤手当5回分（40,000円）をすべて含みます。
【 盤石な諸手当の内訳 】
・ 資格手当：月額 30,000円 〜 38,000円
・ 処遇改善加算金：毎月の月給に含めて還元
・ 夜勤手当：1回 8,000円を別途支給（回数に関わらず支給）
・ 賞与：年2回支給あり
【 永く勤めるほど評価される独自の仕組み 】
勤続年数に応じて「永年勤続手当」を毎月プラスします。
・ 勤続3年以上：月額 6,000円
・ 勤続5年以上：月額 12,000円
・ 10年以上：月額 20,000円
※日勤のみ希望の「日勤常勤」も同時募集中です（給与要相談）。
最新のベースアップにより実現した地域トップクラスの報酬体系で、
あなたの専門性と真摯な頑張りを100%正当に評価します。
【 抜群の安心感で選ばれる。充実の福利厚生制度 】
◇ スキルアップを全力応援
働きながら学べる受講費用の会社負担制度を用意しています。
◇ 生活を支える多彩な手当
通勤手当の規定支給に加え、資格や夜勤の手当も万全です。
◇ 将来への備えも盤石
勤続3年以上で退職金制度の対象となり、長く働く安心を約束。
◇ 頑張りを正当に還元
昇給年1回、さらに年2回の賞与で日々の貢献を形にします。
◇ 健康と暮らしを守る
社会保険完備はもちろん、年1回の定期健康診断も実施。
◇ 長く勤めるほど収入アップ
3年、5年、10年の節目に永年勤続手当を毎月加算します。
（※しまナーシングホーム高津のみ自動車通勤が可能です。）
豊富な待遇で、あなたの新しいスタートを誠実にバックアップします。
敷地内禁煙
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